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株式会社神戸製鋼所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1787件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:事務所：体育会風のノリを体育会でない人がおこなっている。現

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回答者：男性/ システム技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:全体的に優しい風土である。良くも悪くも優しく、ゆるいとすら

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第。好きなことは割と言えるが通るかどうかはタ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな穏やかな雰囲気。事業部門によって少し色が違う

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:事業所、部署により異なるが、社全体としてはあまり攻めの姿勢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:事業部門でかなり異なる。鉄鋼は官僚的組織であるのに対しアル

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:表面上はいろいろな取り組みをしているが、古く固い風土で、働

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:場所にもよると思いますが、上司は役職で呼ばす、さん

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:古い時代の風習がまだ残っているが、積極的に変えていこうとい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:部署によって様々だが、私の部署は比較的挑戦させてくれ、風通

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:自分で考える力に長けている人でないと難しいと思います。組織

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:古い社風であり、なかなか既存のシステム脱却ができません。組

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:上司との対話の機会は設けられている。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:いわゆる昭和な体育会系の文化が残る会社である。特に工場はそ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:古い企業で、あまりチャレンジングなことが歓迎されるカルチャ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員を大切にする風土だと思う。また近年のコンプ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、若手でも職位が上の課長や部長でも相談しやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:事業部門の雰囲気によりけりだが、面倒見が良い人が多い。なん

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回答者：男性/ 株式会社神戸製鋼所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:長年受け継がれた事なかれ主義が根強く残っており、変化を避け

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:年功序列で鉄鋼会社という文化。組織を重んじる分、責任も管理

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回答者：男性/ 技術管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:メーカーなので安全にとにかく厳しく、何かあれば対策対策と、

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回答者：女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業という印象がある。近年変わろうと

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回答者：男性/ 鉄鋼、船舶部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳鍛鋼事業部/ 一般技術員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:ルール、規則を遵守することには厳しい色々な報道もあったが、

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回答者：男性/ 基幹社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風であることが多く、新しい考えや体制などへの切

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製銑部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:とにかく工場を停めないようにするので突発などの急な残業が多

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンいわゆる大企業個人的なことをしても組織としてど

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:苦労した人が偉いという社風昔の企業風土がしっかりと残ってる

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:残業主義の古い考えの会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業です。組織体制・コミュニケーション:古い考

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回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長補佐

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:生産第一組織体制・コミュニケーション:色んな地域から人が集

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてくれる企業風土ではある。何をやるに

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 素形材事業部門/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:比較的事業部単位の判断が強い傾向があり、事業部単位で風土が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリもありますが基本的には優しい人が多く、みんな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:比較的、若手の内から大きな仕事を任せてもらえますが、個人の

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:社内の既存事業を何より優先するため、リスクをとって新たな成

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1989件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(833件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(616件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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