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株式会社神戸製鋼所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1762件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:鉄鋼メーカーであるが、アルミなどの素材や建機等の機械、溶接

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:鉄鋼大手の中では比較的緩やかな方であるが、世間一般的に見て

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:古い風潮かあり雰囲気はよくないです組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:古いしきたり等が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:中小企業の集合体のような会社。事業部ごとに風土はかなり違う

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:安全第一で車の一旦停止なども取り締まりがある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:以前は生産重視の考えでしたが、今は品質事案があってから品質

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:社風は体育会です。先輩が絶対です。後輩ははいしか言えません

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:社風としては、人を大切にしてくれる会社。若いうちから、積極

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは積極的に行われており

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械事業/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:基本的な日本の古い大企業体質。内部システムは古く、新しいも

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンで指示がくる。コミュニケーションとして

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：QC活動(改善グループ活動)という“自主活動”があるが

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:古い体質であり、村社会だと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：自由闊達な雰囲気のため、社員はのびのびと仕事が出来る環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションが低いという点はあまり感じない。良くも悪

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：多様性は素晴らしいと思う。また会社の雰囲気であろうが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、通常の人付き合いが出来れば何も問題はない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社員教育プログラムが豊富。たくさんのジャンルに渡って教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：情に厚い人が多い分、ドライに決断を下せる人が少ない。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：良好な人間関係が多いと、どうしても社内の人としか付き合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：若くして責任ある仕事をさせて貰えるが、それがプレッシャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業理念の浸透：品質に関する意識が皆無。また、問題を抜本的に解決しようという意識

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：とにかく考え方が古い会社です。また、トップダウンの会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 溶接事業部

4.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義であることが多く、大きな体制の変化は起きにくく

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:組織毎に文化が異なります。ヒエラルキーの強い組織もあれば、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：働きにきてやってるとにかく楽にという雰囲気が蔓延してま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:頭がよく、温厚な関西人が多い。人あたりはよく、

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転

4.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

組織体制・コミュニケーション:私がいた職場では皆がよくコミニュケーションが取れて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月25日

企業文化・社風・組織体制：個人の経験則の範囲ではあるが、風通しが良く、誰でも思っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：・緩めの体育会系で、面倒見の良い上司・先輩が非常に多く

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:個人で頑張るのではなく、皆で解決していく事を好む社風。優し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属先部署により働きやすさの落差は

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回答者：男性/ 機械工場/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転機製造室

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。成果よりも勤続年数でしか評価されない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上場大企業に分類されるだけに福利厚

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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