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株式会社神戸製鋼所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】英語力を磨くために、この表現の方がよいと、メー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員は多いです。優しい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じる。一人だけで仕事をするのではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部署内では風通しがよいが、会社の規模が大きい分、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】派遣社員とはいえ、こんなにのんびりとした感じと仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】派遣社員という立場なので、立場上、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】機会はない。私が関わる範囲で相談できる階級は、本部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでは、仲の良いメンバーは、飲み会や食事会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいは、海外とのやりとりや、契約手続き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅いと思う。なかなか新しいアイデアが実現するのが難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】メール連絡や、eラーニングでの、情報共有は、頻繁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は少ない。やり方にこだわるわけではないが、ルーチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】古い体質の会社なので、仕事に対して過程を重視
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】上司やグループ全体で予算と合わせて目標や、やるべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】海外との取引であるので、マニュアルのないようなや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】オンライン上で、財務、コンプライアンス、IT様々な学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】はい、あります。 聞きやすい方が多く
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:部署によって違うので一概にいえませんが、現場であれば資格支援
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】分からないことがあるとすぐに聞くことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:文系の事務職であったため、直接的に業務で貢献できたという事はないが、大
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:秘書業務に従事していますが秘書というのはお世話する役員さんの
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どちらかというと女性が活躍できる会社ではないと思います。女性は男性社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:安全につながる教育と研修にかなりの時間とお金をかけている。 職場によっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:安全に関する教育・研修や実習などの時間は多い、社外からの講師やチーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。 常に意識がたか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】派遣社員は派遣社員同士で話することが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。 午後1?3時まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣社員に対しては特に新しいチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】英語のやり取りが多いので、ビジネス英
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームでの仕事ですが、ルーティーン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的にはアイディアを出さないので、わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣で働いているので、キャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】派遣なので、あまりアイディアなどは積極的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。 使用しているシステム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】派遣社員ですので、個人の裁量はないです。自分の考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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