口コミ1762件
年収・給与263件
求人8件
フォロー数271人

株式会社神戸製鋼所の平均年収は534万円、年収範囲は200～1200万円です（250人の正社員の回答）。

株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

株式会社神戸製鋼所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
534万円	200~1200万円	250人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	534万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	250人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	580万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	661万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	519万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	411万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	650万円	73人
30~34歳	536万円	900万円	69人
35~39歳	633万円	980万円	37人
40~44歳	674万円	1100万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社神戸製鋼所の口コミを探す

回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素形材事業部門

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	49万円	15万円	224万円

年収	660万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	224万円

給与制度:
鉄鋼大手三社の中では給与水準は低いとされているが、他の業界と比較すると鉄鋼業界が全体的に高水準であることを踏まえれば妥当かと思われる。
若手の内は給与水準も確かにかなり低いが、中堅以降へステップアップしてゆく過程で急激に昇給、恐らく昇給幅は製造業における他の分野よりも大きい。
賞与は会社の業績にかなり左右されるが、一時期の経営危機からのV字回復を成し遂げて以降は安定している。一方で手当はあまり充実しておらず、基本給の高さで手当の薄さをカバーする給与体系となっている。

評価制度:
おおよそ他の日本企業と同じく一定の年齢までは年功序列、徐々に実力主義の色合いが出てくる昇進制度となっている。今現在は特にベテラン社員の評価体系に実力主義を大幅に導入する改革が進められている。若手は相変わらず年功序列だが、とはいえ若手の内から実力は測られて中堅以降の昇進の参考にされているので、若い内から頑張る価値はあると思われる。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場・管理職/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功的色彩が強く、個人ごとの差異は比較的緩やかである。賞与は概ね全社業

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	49万円	14万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇給：定期賞与：業績連動手当：残業代は別途発生。評価制度:総合職掌は社

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:管理職手前までは基本的に年功序列で昇格する。副務２級→副務１級→主務２

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証室

3.4

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業手当や交代手当があり働いたら働いた分給料は増える印象長期休暇なので

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製鋼部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	7万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:三交代勤務手当、残業手当、職務能力手当など個人に応じた給料制度。昇給は

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回答者：男性/ 電気設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回、各種手当としてカフェプランがあり、年に1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:だいたい年功序列の形をとっている。昇給は1年に1回あり、賞与は完全に業

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回答者：男性/ 電気・制御エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制御部制御技術室

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:総合職採用の場合、給与は30歳になるまでは350～500万円の範囲内で

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チタン/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:常昼勤務ですが昇給はほぼほぼ見込めず残業をしないと人並みに稼ぐのが難し

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に残業で稼ぐ　他社に比べてボーナスは低いが２０代の平均年収よりは

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	15万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	170万円

給与制度:少ないが定期昇給はある。残業をしただけ給料にはなる。逆に残業しないと給

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:資格などはかなり取らされます。この資格がないと業務ができないので。ただ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械事業部門

2.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は鉄鋼部門の収益が直結するので売上の小さな部門や部署では自分達の頑

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:処遇はそれなりに良い方だと思う。毎年昇給もするし、昇格すればぐっと上が

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	10万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:定期昇給で毎年給料は少しずつ増える、業績の上がり下がりが激しい為、ボー

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	6万円	30万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業をしないと稼げません。基本給が他の会社よりも低く設定されているため

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業に比べると低いがメーカーの中では高い方だと思う。比較的残業が多いの

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回答者：男性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 溶接事業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:完全に年功序列で特に頑張っても頑張らなくても徐々に上がります。最近にな

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	13万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	110万円

給与制度:業績も好調なので毎年昇給しています。賞与も４、５か月分出ていると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本的には年功序列。目立って能力の低い社員でない限り部下なし含む管理職

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回答者：男性/ 産業機械営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:30歳程度で主査という役職になり給与が上がる。約年収580〜680万円

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加古川/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:余程の事が無い限り、経験と実績の積み立てが必要なのでスピード

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は年齢や学歴、経験等をベースに決められます。頑張った分評

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は働いている年数や学歴、仕事の評価等で決まります。年間夏と冬の２回の支

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回答者：男性/ 本社コーポレート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上を見ればキリがありませんが、この安定度の会社組織・雇用形態において、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	1万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

評価制度:毎年半期ごとに、自身の評価に対するフィードバックが理由と共に共有される

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	7万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は周りからみて平均的に忙しい部署が高い評価を受けやすく、賞与も高く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素形材事業部門/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	3万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	117万円

給与制度:若手の給料がとにかく低い。約8年目程度の主査で600万程度。評価制度:

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:定期昇給と社員段階の評価で月給がきまります。ボーナスは35歳で年間10

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働きやすい環境にあるので、それに見合った給与であると思っている。交通費

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は業績によって変動が大きいのでそれによって年収もかなり変わってくる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給はまあまあいい。賞与の割合が多め。各種手当もその他の企業と比べて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で上がっていく。賞与は会社の業績に左右される。評価制度:年功序

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	68万円	50万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	68万円
賞与（年）	50万円

給与制度:総合職であれば順当に昇給していく。自身の上司の裁量で評価が確定するため

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株式会社神戸製鋼所の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：男性職員はそれ相当の給与だと思いますが、女子事務職は名前の知名度からは

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株式会社神戸製鋼所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 産機製造室/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:退職金は、勤続5年以上　住宅補助無

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：通常の一部上場企業の中では給料は低いと感じるが、一般中小企業に比べ

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メイラ株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中村区椿町１７−１５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ メディカル事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は各自営業マンの成長度合いによって正当に評価されていると... 続きを見る

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森松ホールディングス株式会社の年収・給与

3.0

岐阜県本巣市見延１４３０−８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:特段特筆すべきことはありません。通常どこのかいしゃでもあるよ... 続きを見る

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太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の年収・給与

3.4

群馬県藤岡市本動堂９２７−１

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愛知県海部郡飛島村金岡１２

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同年代よりも多くもらえるかと思います。決算賞与もありますし、... 続きを見る

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東邦チタニウム株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２２Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:賞与はかなり高い、手当もそれなりにあると思う評価制度:昇進は... 続きを見る

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美濃工業株式会社の年収・給与

3.4

岐阜県中津川市中津川９６４−１０３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

給与制度:やはり工場なので大幅な給与アップは望めません。賞与は勤続年数... 続きを見る

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愛知製鋼株式会社の年収・給与

2.9

愛知県東海市荒尾町ワノ割１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:製造だったので、業界としては割合良い方だったと思う。
だが、... 続きを見る

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株式会社オーアンドケーの年収・給与

2.6

大阪府大阪市西淀川区中島２−８−８１

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3.2

東京都渋谷区幡ヶ谷１−２９−２横森ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東新工業株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市金沢区福浦２−１０−１３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ めっき/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

給与制度:基本給自体は一般的ですがやはり役職が付くとそれなりの給料がも... 続きを見る

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神戸製鋼所の平均年収は534万円、年収範囲は200～1200万円です（250人の正社員の回答）。

株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	580万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	661万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	519万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	411万円（平均年齢31.8歳）

株式会社神戸製鋼所の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社神戸製鋼所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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