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兵庫県のカテゴリ別口コミ（379件）

福利厚生・オフィス環境(59件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(62件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(50件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(68件)

兵庫県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円280~1000万円65人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数65人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		643万円
（平均年齢41.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		519万円
（平均年齢35.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（68件）

兵庫県の回答者別口コミ（76件）

  • 播磨東教育事務所 / 高校事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月02日
  • 土木 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月24日
  • 庶務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月14日
  • 一般行政職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月09日
  • 教員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月31日
回答者一覧を見る（76件）

兵庫県の職種別口コミ（379件）

企画・事務・管理系（84件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（33件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（250件）
（公務員、団体職員 他）
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兵庫県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
福利厚生:
福利厚生としてリロクラブに加入している。
通勤手当は合理的なルートであれば満額支給される。
新幹線通勤も制度化されているが、運用ルールが厳格でほぼ認められない。
社宅は老朽化しており、縮小傾向、不便なエリアにあるので、おすすめはしない。民間の賃貸住宅を借りると一部補助がある。

オフィス環境:
本庁は神戸市営地下鉄県庁前駅の真上にある。ＪＲ元町駅からも徒歩で１０分程度で便利。
建物の雰囲気は拠点ごとに大きく異なる、本庁は老朽化しており、耐震基準も満たしておらず、薄暗い印象。
予算がないため、設備や備品も経年劣化がひどく、背もたれが壊れている椅子があてがわれる事もある。
地方機関は建設時期が新しい神戸県民センター、東播磨県民局、西播磨県民局は明るく快適、会議室や休憩スペースも余裕がある。

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兵庫県の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
大変良い。時間単位で有給を取れるので、子供の急な発熱時にも対応できる。急な休みでも嫌な顔はされない。
出先機関では比較的調整がしやすい。本庁は忙しいので、持ち帰って仕事をしないといけないかも。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍に浸透してきた。
０～２時間の勤務時間短縮が可能で、産休明けの人はほぼ活用している。
昼休みを１５分短縮することもできる。
私は育休明けすぐは９時～１５時半（昼休み４５分）の勤務としていた。

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兵庫県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
任意参加だが学会発表や勉強会がたくさんあるため、成長できる環境にあると思う。若手のうちはできるだけ参加した方がいいという風潮はある。

組織体制・コミュニケーション:
大規模病院であり、その分従業員の数も多いが、上司や同僚、後輩との関係は比較的良好だと感じる。面談も定期的にあるため、意見は言いやすい環境だと思う。

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兵庫県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい。女性だからと差別されることはなく、男性と同じように主担当を持ち仕事ができる。管理監督職への昇給は、多少女性が優遇されている気がする。
産休も産前産後８週間取れる。育休は３年まで取れるが、保育園の都合で１～２年で復帰している場合が多い。３人連続で出産し、５年くらい休んでいる人もいた。
育休明けは時短勤務が使える。しかし、仕事は対して減るわけではないので、昼休みや帰ってからも仕事をすることがある。

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兵庫県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、公務員としての心構えについて身につけることができる。資格免許職は、その資格のスキルを身に付けるための研修もあり、1年目からどんどん成長できる環境である。
知識と技術を身につけるまで、まだまだ時間はかかるが、成長の余地や働きがいはあり、飽きない仕事である。
人材育成については充実しており、1年目にはマンツーマン指導やプリセプターに尋ねることでちょっとした不安を解消することができる。また、困りごとや悩み事がある際の相談窓口もあり、福利厚生も充実している。

働きがい:
対象者に合った支援を毎回考えていくので、対応が固定されているわけではない。毎回対象者に応じた支援方法を考えるのは大変ではあるが、自分で考え、意見を述べ、支援を実践できた時に、働きがいを感じることができる。

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兵庫県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより活字を読むことが多く、集中力が必要である。事務作業が多い。
1年目から、主担当としての役割も多く、責任を持って取り組む必要ある。
入職前は不安だったが、職場の雰囲気良く、皆さん優しいので、困った時にすぐに聞くことができるのは良かった。

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兵庫県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月26日
事業の強み:
安定していること。福利厚生がちゃんとしていること。

事業の弱み:
部下を育てる雰囲気ではない。
自分から行かないと教えて貰えない。
また、人員削減の為人手不足な感じはする

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兵庫県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 一般行政職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
手当は充実していると思う。年齢があがれば確実に給与もあがる。

評価制度:
「できて当たり前」という風土があると感じた。民間からの中途入庁であっても、手取り足取り仕事を教えてくれる人はいない。基本的には、自分で調べて仕事を進めなければならず、運が悪いと相談できる人も近くにいない環境だと思う。民間からの転職だと、勝手がちがう部分が大きく、結構きつい面もあると思っていたほうがよい。

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