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兵庫県の口コミ一覧ページです。兵庫県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを391件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兵庫県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:任意参加だが学会発表や勉強会がたくさんあるため、成長できる

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:育休は子どもが3歳になるまで取得できます。育休中に妊娠するとさ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:管理職とも対話しやすく、なんでも相談　話し合いをすることが

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は年功序列で上がっていく。業績・実績はほとんど考慮されない。仕事し

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・仕事量:不定期にある。休日休暇:土日祝出勤あり。長期休暇は休みがとりや

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、平日休みがあるため、用事を済ませやすい。当直業務

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 県民局/ 職員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職についていえば、対外的に印象がいい内容だけ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当てなどはなく、部署が変われば、仕事内容も大きく変

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回答者：女性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等福利厚生はしっかりしている。しかし、職員住

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生:住宅補助や寮、通勤手当はしっかりしているため心配は無いと思います。退職

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:年功上列である。役職手当はほんの数千円、年間1万円変わるかどうかなの

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に年功序列で上がっていきます。勤務態度など、優秀と評価されれば、ボ

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回答者：男性/ 放射線技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:研修はあるが定められたものをこなすだけ。自主的な取り組みに対

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月02日

企業カルチャー・社風:地方機関の方が柔軟に挑戦する機会があるように思う。ただし公

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は毎年上がるが40歳を越えるとほとんど上がらなくなる。賞与は約４ヶ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:公務員なので悪くないと思う。ただ、職員住宅は大変汚いところがあるので要

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格試験に合格しないと手当がつきません。研修は非常に多く、あ

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員のため、業績によって給料や賞与が減給になることがないのは安心。た

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性であっても産休育休の他、再任用といったキャリアの築きやすさ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:専門職の研修は手厚くない。経験してなんぼと言う感じなので少し

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく研修が多く、そのための事前課題や事後課題

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:住居手当・扶養手当・病気休暇等の福利厚生面ではさすがとしか言いようがな

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用は数値目標があるため、積極的になってきた

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:保守的な人が多い。すべてが事務的。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:上司による。上司も異動でコロコロ変わるのでその度に職場の雰

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列で給料は上がっていく。年功序列なので頑張って仕事をしたとしても

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	2万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は１年に一回あります。1月です。賞与は、6月と12月にあります。各

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:人生のそれぞれのステージ　出産や育児、介護にあわせて働くスタ

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多くいるので、女性にとって働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより活字を読むことが多く、集中力が必要であ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:時期によるが、休日や持ち帰りで仕事をしている人が多い。人によ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:特になし。3〜4年のサイクルで異動するため、専門知識が身に付

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列はある程度覚悟していたが、あまりにも年功

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は自己研鑽なので、手当てや優遇に関してはないが

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

オフィス環境:阪神大震災の復興による財政難のため、建物は御世辞にも立派なものとは

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所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

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代表者	齋藤元彦
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※ 一部、四季報データ参照

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