2.9

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年収・給与(68件)

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兵庫県の平均年収は530万円、年収範囲は280～1000万円です（68人の正社員の回答）。

兵庫県で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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兵庫県の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	280~1000万円	68人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	280~1000万円
回答者数	68人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	643万円（平均年齢41.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	520万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	560万円	21人
30~34歳	517万円	600万円	14人
35~39歳	539万円	700万円	11人
40~44歳	608万円	700万円	5人
45~49歳	676万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者：女性/ 一般行政職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
手当は充実していると思う。年齢があがれば確実に給与もあがる。

評価制度:
「できて当たり前」という風土があると感じた。民間からの中途入庁であっても、手取り足取り仕事を教えてくれる人はいない。基本的には、自分で調べて仕事を進めなければならず、運が悪いと相談できる人も近くにいない環境だと思う。民間からの転職だと、勝手がちがう部分が大きく、結構きつい面もあると思っていたほうがよい。

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年功序列を基本としているが、優秀と評価されれば、昇給も早くなり、賞与も

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年11月02日

回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入ってはじめの数年間はかなり給料が低く、手取りは16万円程度。た

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は年功序列で上がっていく。業績・実績はほとんど考慮されない。仕事し

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は毎年上がるが40歳を越えるとほとんど上がらなくなる。賞与は約４ヶ

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員のため、業績によって給料や賞与が減給になることがないのは安心。た

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列で給料は上がっていく。年功序列なので頑張って仕事をしたとしても

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年定期昇給があります。賞与も4.5ヶ月分ほどあります。。手当も充実し

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列で、１年に１回、７千円程度UPする。賞与は約４か月分。評価制度

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者：女性/ 高校事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 播磨東教育事務所

2.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:一定のペースで昇給していく。扶養手当、通勤手当、住居手当など、各種手当

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 県民局/ 職員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
387万円	27万円	7万円	98万円

年収	387万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	98万円

給与制度:公務員なのでコロナ禍であっても年１回昇給するし賞与は年２回あって、給料

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給していきます。手当は通勤手当、住居手当、扶養手当などがあります

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若い時にはなかなか本給が上がらない。一定程度の年齢になると、そこそこの

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	200000万円	10000万円	100000万円

年収	300万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	100000万円

給与制度:俸給に従って支給されているので何年くらいにいくら貰えていくら出費するの

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	2万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は１年に一回あります。1月です。賞与は、6月と12月にあります。各

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	85万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:地方公務員なので、福利厚生は手厚い。住居手当、通勤手当等は規定通りにし

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手取りは配属先によって異なります。北部に飛ばされた場合、地域手当がない

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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:年功上列である。役職手当はほんの数千円、年間1万円変わるかどうかなの

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に年功序列で上がっていきます。勤務態度など、優秀と評価されれば、ボ

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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者：女性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	4万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は社会の景気の良さで決まります。ですが、基本勤務年数が上がれば給与

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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点・改善点:評価制度があれば若くてもチャレンジする人が増えるだろ

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:非常勤職員では手取り19万円程度（交通費込み）で高水準とは言えない。副

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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者：女性/ 高等学校講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列型で、給与には残業手当が含まれる。土日祝の部活動に関しては1日

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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員のため安定している。休日についてだが、カレンダー通りのためライフ

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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列です。30台前半で550万円程度です。評価制度:基本的に年功序

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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:公務員のため安定している。給与は年功序列制で基本的には毎年必ず昇給する

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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的には、勤続年数とともに昇給していく。評価制度:年数とともに昇進し

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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:勤続年数に応じて決まっている。管理職など役職がつくと手当てがある。評価

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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年功序列が基本。50代の窓際職員になると効率的に稼げる。評価制度:基本

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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者：男性/ 放射線技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年功給料表に基づき、号と級で給料が決まる

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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特になし評価制度:原則年功序列、評価によって昇給はあるが、ほぼ昇給幅は

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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
443万円	27万円	0万円	110万円

年収	443万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:公務員なので、実力によって給料が上がるなどはないですが、同じ年代と比べ

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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給や賞与はほぼ確実に一定額をもらえる。昇給は年功序列でする。評価制度

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	--万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていきます。予算は税金であらかじめ決まっている

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兵庫県の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列の色合いが強いため、若いうちは民間で勤務している同級生と比べる

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兵庫県の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:福利厚生は良いと感じた、ただし官舎は汚く住む時にはよく見ることが大事退

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:通勤手当て、退職金、扶養手当等一般的な手当てはほぼほぼついています。オ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は多い方だと思います。女性で30歳目前で月30万もらえる... 続きを見る

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宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

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給与制度:わからないが、ある程度の年齢になるまで定期昇給が見込める。ボ... 続きを見る

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	643万円（平均年齢41.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	520万円（平均年齢35.4歳）

会社名	兵庫県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://web.pref.hyogo.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

従業員数	50216名
代表者	齋藤元彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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