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富士車輌株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理/ 部長

4.1
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、風通しもよく、働き甲斐もある会社

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も盛んで、上司とも話しやすい部署が多いと思う

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職がおらずダイバーシティは進んでいないのが現状

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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 男性/ 企画管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月05日
企業カルチャー・社風：「信頼と品質で資源循環型社会の発展に貢献します。」という経
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口コミ投稿日：2020年12月26日

回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月26日
組織体制・コミュニケーション:事務所内は静かな雰囲気である。休憩時間は適当に取れ
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:当時は年配の方々も多く、ややレガシーな社風なのかなと思いま
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