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生活協同組合コープこうべの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしているけれども、男性職員にはあまり良くは思われていないのかなと感じました。
宅配や本部の職員は有給休暇が取りやすいと思います。店舗の職員は、シフト制な上に人手不足なため、年に5日とるので精一杯です。

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思う。主婦の人や女性の方はなかな
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境でした。基本的に一人で運転し、お客様
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性について、子どもが急に体調を崩して病院に連
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多々居られます。メイトさん含めて女性が多い職場で
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回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の数は多い。休暇も取りやすい。復職もしやすい。復職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率はかな里高かった記憶がある。また女性は女性専
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性職員が60パーセントを占めておりパート職員さんにも女性の方
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:男女で同じ能力があれば女性の方が昇給昇格されやすいです。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、良いと思う。新卒採用も来年女性の方が多く、
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:若手の女性は増えてきています。中間層の女性の数が少ないため、理
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:職種によるが、女性で管理職はいらっしゃるし、登用に関しては男女
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回答者: 男性/ 地域担当チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性がたくさん活躍しています。育休制度もしっ
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の動きはかなり活発
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の立場が確立されているため問題
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。3歳まで育
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:生理休暇が取れるのは良いと
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多いと感じるので働きやすいかと思われる。福利厚生などもし
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的にしている。だが、体力的には女性は現場の仕事
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性にたいしてはかなり待遇は良い。ただ、肉体労働なので辛い部分
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:センター長やマネージャーも女性がいたりと、女性の管理者登用も見
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:物量は男の人と同じなので、エリアによってはしん
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:職種によります。総合職なら先も働き
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 協同購入センター/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育児休業を取得した女性職員はキャリアを積んでいたとしても時短の
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗職員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在増加傾向です。総合職は育休3年取得でき、時短
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:小売であることもあり、女性は出産、育児がしやすい環境で、出産後
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:この会社は近年女性を管理職や責任のある役職を任せていこうという
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:主婦の方と接する機会が多いため、女性には働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:産後復帰して働いている方が多く、産後のキャリアアップも可能。時
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:時短勤務など配慮はあるが、業務によって体力仕事があり、ずっと続
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:正社員以外の雇用はほとんど女性のパートさんなので女性の方が職員
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配/ 地域担当

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:女性も増えて、女性にも配達がしやすいルートを回
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回答者: 男性/ 配達職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性も率先して働ける
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性は…やはりまだしんどい気もします。担当エリアは女性区域で楽
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性、男性と区別がなく、平等の勤務内容と待遇なので働きやすさ... 続きを見る
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