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生活協同組合コープこうべの口コミ一覧ページです。生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを853件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープこうべへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	28万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給料は地域差がないので田舎の方だと普通に生活できると思うが、都会だと少

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回答者：女性/ 地域担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月18日

事業の強み:高齢化が益々進んでいく日本において、高齢者の見守りなどコミュニケーシ

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:地域に根差した事業展開、生活に直結した販売網とサービスを提供している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の強み:コロナが落ち着いて、宅配の需要が下がりつつある。ただ店舗も閉店になる

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:社風は皆さんいい人！上司は基本的にクセがあるみたい。組織体

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:個人の成長を促す動きはあまり感じませんでした。個人ごとに成長

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:トラックの運転研修があるので車の運転が上手になりました。年に

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:若手がチャレンジしやすい環境になりつつはあるが、部署間超え

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

事業の強み:かつては栄光を握った生協です。かつては。事業の弱み:既存組合員のほと

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:所属していたところは残業に厳しく、むしろ定時であがれないとい

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:地域密着型の組織だからか、住宅補助がないのが気になります。通勤が難しい

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:大きい生協なので潰れはしないと思う。事業の弱み:店舗は全体的に見ると

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	22万円	24万円	40万円

年収	364万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	40万円

給与制度:外仕事にしては安い。賞与も他と比べて低い。昇給は各事務所のトップクラス

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

仕事の裁量権:基本、マニュアルにそった業務遂行を求められるので、役職につかないと

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:朝は少し早めですが、定時に帰りやすいです。全体的に定時に帰る

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	49万円	6万円	51万円

年収	690万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	51万円

給与制度:給与は年功序列的なもので、一定の年齢で昇給が停止する。賞与は直前の半期

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:主に社会貢献への実感から生まれています。特に、地域社会への密

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制で、祝日は出勤となる。年末年始やゴールデン

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

勤務時間・休日休暇:日月休み。祝日は休みなし。年末も31日まである。有給休暇は基

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:社員は店舗専門職員と総合職員の二つに分かれる。店舗専門職員は総合職員の

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:休暇制度については申請すれば利用可能なため働きやすい環境といえます。職

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 協同購入センター/ チーフ

1.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:新規事業にチャレンジする気概はなく、保守的である。風土が古臭いので多

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に7時間40分と決まっていて、それ以上は残業

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修制度も充実しており、入社後4年ほ

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・休日休暇:日曜日、月曜日は休み。完全週休2日制年間休日は105日程度。

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回答者：女性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:入社時は運転の研修があり、運転経験が浅くてもしっかり安全運転

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回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD推進室/ 統括部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	260万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

モデル年収:管理職昇格並びに役割付与は完全な年功序列ではないものの、実力のある若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない。休暇は取りやすい。ただ、専門職と総合職で休

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては比較的、時間通りに終業できると感じる。ただ

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上期下期に分けて個人それぞれ予算があります。予算達成で何点、プラスいく

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

福利厚生:在職時の福利厚生は通勤手当くらいです。転居を伴う異動が頻繁に起こるので

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

賞与:総合職と職種限定職では大きく差があるがゼロではないインセンティブ:保険キャ

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:天候関係なく、季節も関係ないので、とても忍耐力がつくと思いま

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:福利厚生に関しては正社員であればしっかりしていると思う。しかし契約社員

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回答者：回答なし/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:担当区域によって差があります。忙しいエリアを担当すると帰着も

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会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９

従業員数	1866名
設立年	1921年
資本金	36893百万円
代表者	岩山利久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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