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生活協同組合コープこうべの女性の評判・口コミページです。生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを835件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープこうべへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:
研修は、役職や等級に応じて行われます。大人数での集合研修で、グループワークが多いです。
研修の事前課題にテーマは、役職や等級が変わっても一貫している印象です。
職場の課題を見つけて計画的に解決する、というものです。
どんな立場になっても普遍的に必要なスキルなのだと感じました。

働きがい:
利用者との距離が近いので、直接感謝の言葉を受け取ることができ、またお役に立てるように頑張ろうという気持ちになれます。

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:地域担当は班に分かれており、チーフが1人ずつ付いて

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:朝は少し早めですが、定時に帰りやすいです。全体的に定時に帰る

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修制度も充実しており、入社後4年ほ

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:総合職だけかもしれませんが、途中までは年齢にあわせて給与も一部上がりま

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:年功序列、直属の上司には相談できても、少し上の上席には相談

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:基本的なものはそろってます。住宅補助はありません。オフィス環境:本社の

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月06日

事業の強み:宅配事業は人々に生活に今後より必要になるものである。一方で新規参入を

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:残業は職種にもよりますが少ない方だと思います。有給もほぼ希望

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているけれども、男性職員にはあまり良

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:現場での仕事は基本的にトップダウンだが、やる気があれば自発

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

勤務時間・休日休暇:日月休み。祝日は休みなし。年末も31日まである。有給休暇は基

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回答者：女性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:入社時は運転の研修があり、運転経験が浅くてもしっかり安全運転

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上期下期に分けて個人それぞれ予算があります。予算達成で何点、プラスいく

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回答者：女性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:1年に1度、連休もあるので働きやすいです。固定休みは日曜と月

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:雇用保険、健康保険、確定拠出年金など基本的な福利厚生は整っている。住宅

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得は自分が望めば色々な種類の資格手当がもらえる。研修は

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回答者：女性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:雇用形態によりますが、努力していれば挑戦の機会は与えられて

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:正社員(総合職員)なら普通だと思います。職種限定正職員(店舗専門職員、

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回答者：女性/ 店舗専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日も週に2日は取れます。しかし、シフト

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:運転研修、キャリア研修、業種が変わる前にもしっかりと研修を行

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:地域密着型の組織だからか、住宅補助がないのが気になります。通勤が難しい

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:大きい生協なので潰れはしないと思う。事業の弱み:店舗は全体的に見ると

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制で、祝日は出勤となる。年末年始やゴールデン

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇:良くて三が日、だいたいが1月1日と2日しかお店が休みじゃない

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:総合職員ならちゃんとある。職種限定正職員の福利厚生はまだまだ。パートさ

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回答者：女性/ 店舗専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金(3年以上)オフィス環境:食堂があり、職員は基本的に食堂で休憩を

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:幅広い事業があるので、企業としては色々なことに取り組んでい

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:労働組合で資格取得支援があり(資格による)必要な資格を取れば

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:歴史がある企業なので、新しいことを導入するには時間がかかる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢が上がっていくにつれて給料も安定して上がるので、長く勤めるのであれ

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年に2度支給されています。評価制度:まだまだ年功序列の要素が強い

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は基本的に配達から始まることが多く、その

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:住宅補助はありません。実家から通えない人用の量があります。オフィス環境

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月06日

勤務時間・休日休暇:この部署だと年間に9日間の連休が取れるため、旅行が趣味の人に

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会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９

従業員数	1866名
設立年	1921年
資本金	36893百万円
代表者	岩山利久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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