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学校法人杏林学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦は応援してもらえる風潮。

組織体制・コミュニケーション:
一般的な大学病院

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:PNSを導入しており、同僚とコミュニケーションをと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:移動したい希望があっても数年は移動できない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:認定看護師や専門看護師を取得する補助等が出たように思う。組
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:多忙ではありますが、ホスピタリティを持ったスタッフが多いと
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
組織体制・コミュニケーション:色々な職種の方が働いていると思う。その中で連携を取
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:穏やかでゆるい環境。いろいろなことに妥協しながらほどほどに
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:バレーボール大会組織体制・コミュニケーション:特になしダイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:教育と医療の業界なので堅実な働き方をしたい方には向いてると
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