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有限責任あずさ監査法人の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:
突然の改革でアシスタントのみ大手町のオフィスから飯田橋のビルに追いやられ、週4出社することが決まったと伝えられました。会計士だけ在宅勤務等自由に働くことが許され、アシスタントのことは使えなくなったら変えればいいというスタンスです。入社時のお話では土日祝休みで長く働けると言われたのに、今度から変形労働が適用されGWも働かないといけないです。ここに入っても長く勤めたところでスキルも特に身に付かず、働きやすさも奪われます。AIが進化したらすぐに無くなる職種だと思います。転職活動の際にもっと見極めればよかったです。

回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:産休や育休をしっかり取らせてくれる文化があり、出産を躊躇うこと
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性ではないので、詳細は分かりかねるが、10年前と比べると、女
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:小さなお子さんを育てながら無理なく働いている女性がたくさんいて
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性があがれないとか、女性だから~できない、というのは皆無。こ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:管理職:女性管理職も多く、ママで活躍している人もいる。休暇の取
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、行った仕事で評価されるので、そういった面では女
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務(小学校6年生)が可能なため、キャリア
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるにはいるが、まだ少ないイメージがある。時短勤
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回答者: 女性/ 監査法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:退職者が多いということもあるかと思うが、女性の管理職はまだまだ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:フレキシブルワーキングプログラムなどの時短制度があり、働きやす
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回答者: 女性/ 監査補助者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:公認会計士であれば働きやすいと思う。アシスタントは、会計士の指
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回答者: 男性/ 会計監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は一通り揃っており働きやすいとはいえる。し
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:アシスタント以外は、時短勤務制度を利用していても、ほとんどが残
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率の向上を全体キックオフでかなり力説して話されて
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回答者: 女性/ 監査補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる人は時短勤務ができる制度があるが、実査は業務量
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ: とても休暇が取りやすい。様々な働き方が用意されており、その人
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:全体的には休暇が取りやすい環境だと認識していますが、繁忙期では
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育休を取る人は男女とも多い。子供が熱を出した時など普通に休める
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回答者: 男性/ 有資格者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性は全体の2割くらいである。産休育休
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:育休取得率などは一般事業会社と比
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女の違いを感じる
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回答者: 女性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:制度は整っており、非常に働
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、産休はとりやすいと思われる。また、子
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:男女を問わず活躍できる環境にはあると思う。ただし、それなりの激
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークもあるので、子育てしている人でも働きや
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回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性だからと言って差別されることはありませんが、そもそも男性が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりと取れる。育児への理解もあるため、働きやすい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く働いているため、男女差なく働けます。女性の管理
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回答者: 男性/ 監査法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統轄第5事業部/ シニア

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:時短勤務者も割といるため、働きやすそうではある。また産休、育児
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は問題なくとれると思います。時短勤務で管理職の人
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回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:アサイン表に基づいて仕事をするため、一度アサインが決まると休み
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回答者: 女性/ アドミニストレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:一週間程度の長期の有給休暇は取得している人が多く、取りやすい雰
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回答者: 女性/ 監査補助者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1統括事業部/ シニア

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産休、育休などを取っている人は多く、女性も働きやすい職場である
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:マネージャー以上になると、育児との両立は
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