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学校法人甲南学園のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:
学生数が10,000人弱という、学生、教職員が近い距離で学び合える環境であるというところ。またこの規模感であるからこそ、職員発信で様々な業務改善や新規取り組みなどに携われるところ。2020年から中期計画が始まり、いままさにたくさんの取り組みが職員から生まれている。こうした環境、学校風土が甲南の強みだと思う。

事業の弱み:
教育機関である以上、少子化が一番の脅威である。ただこれは本学に限らず全国的に言えること。この脅威にいかに対応していくか、解決するべき課題はまだまだたくさんあり、それを職員がステークホルダーを巻き込みながらクリアしていく、そう言ったやりがいがこの仕事にはあり、それを実施できる環境が甲南にはあると思う。

事業展望:
教育機関の根幹である、学生生徒を対象とした学校運営が今後も中心になると思う。そのための様々な取り組みが先述したとおりこれからどんどん実施され、更なる発展を目指していく。それに加え、少子化における教育機関の新たな役割として、地域に開かれた知的センター、リカレント教育(学び直し)、国際交流など今までにない分野も求められている。学校が中心となってその周りにさまざまな学びの場が展開する、そんな新しい教育機関へと進化し、発展していくと考える。

回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育機関と言うこともあり、学生対応することが多い
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回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当支給あり。ただし直線距離〇〇kmの範囲はバス禁止、や、自転車の
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回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:土曜勤務あり。ただし、有給とはべつで土曜勤務を休むことができ
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回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度あり。一部補助がうけられる。キャリアアップ
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回答者: 男性/ 大学事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:事業会社よりは少し短い。休暇の調整のしやすさは、部署次第では
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業展望:中規模な組織であるため、勤務している教職員数については、少なめであると
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回答者: 男性/ 大学事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:人事課の自己満足のような研修は多々ある。働きがい:大学職員と
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
オフィス環境:業務で利用するパソコンについては、ノートパソコンが配備されているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
福利厚生:オンオフの切り替えができる職場だと思います。学生の長期休暇中に、職員も
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている職員も多く、割と家庭と仕事の両立はし
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:比較的良い方だと感じますが、所属部署により、残業時間や休暇の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
会社の安定性:今後、18歳人口が減少する中で、勤め先である大学が生き残れるのかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:職員数は決して多くはないため、個々人が幅広く業務を担当しています。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:学校事務であることから、学生と接する機会が多いイメージがあるかと思いま
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回答者: 男性/ 大学事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休はもちろ
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回答者: 男性/ 大学事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:関西ではある程度ブランド
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:歴史ある学校かつ知名度もあるところが強み。事業の弱み:甲南だけではな
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:母校が甲南の人たちがおおい。出身者が割と役職者に多いイメー
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少ないためワークライフバランスをとりやすい。
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は年齢ほど。賞与の金額はかなり大きい。賞与に不満を持っている人は少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:前職で培った知識やスキルを活かし、日々の業務で気になることを提案したり
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員は契約時の月給がつづく。契約を更新し続けても月給はあがらない。
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:契約社員は1年金属に対して10万円の退職金が支給される。住宅補助はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:さまざまな研修に参加する機会があり、また自己研修という名称で通信教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:安定した経営状態だとは思うが、この少子化の進んでいる現状を考える
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の役職者も増えてきた。産休、育休を取得している人も多く、男
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:契約職員は、最長5年しか在籍できないため、5年間をどう過ごす
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規雇用とそれ以外の職員の給与額の差が大きすぎると感じていました。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:当たり前かもしれませんが、研修(セキュリティ関係や個人情報に関連する
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。働きがい:期日内に業務を終わらせられた時
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回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり財形貯蓄ありその他私学共済に加入しているので福利
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:私立ということから給与、賞与は申し分ないです。残業代もつきますし、休日
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回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多くいる。ただ、管理職の年代が多すぎてなかなかし
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回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。管理職も女性が起用され
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