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公益財団法人神戸医療産業都市推進機構の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月27日
女性の働きやすさ:
休みはとりやすく、プライベートを重視したい人には良い環境だと思う。残業は部署によるが、そこまで残業時間が多い人は基本的にはいないので、働きやすい。育休から復帰した人もたくさんおり、女性は働きやすい環境だと思うが、管理職全体に対する女性登用比率は低い。

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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部　施設管理課　課長代理/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:出産や育児等に対しては一般的なレベルで制度化されている。しかし
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ QC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性が多く働きやすいとは思うが、出世できるか
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月27日
女性の働きやすさ:所属部署は女性が多いので、休憩時間などに楽しく過ごしたい方にと
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月16日
女性の働きやすさ:仕事の内容（研究など）が比較的に女性向きであるので女性にも働き
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく業務にあたっていた。力仕事などは男性に振ること
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している方は多かったし、復帰も快く受け入れ組織
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しており、女性に対しての理解があると思える。ただ
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休などは非常に取り
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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 財務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは大きい。公務員のような風土の職場なので、末長
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女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うがやはり女性社会なので上司と合わないと... 続きを見る
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