回答者: 男性/ CMCマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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696万円 | 58万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 696万円 |
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月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
所属するグループに依存するが、毎年ベースアップがあるのはありがたい。直接雇用の職員は基本年俸制だが、所属するグループによって給与体系が異なることから一概に言えない。手当は特にないが、就業規則等のルールは基本神戸市のものを利用しているため、変わったことはないが、明らかに神戸市職員よりも各種手当は手厚くなることはない。
評価制度:
所属するグループによって異なる。したがって、所属長の評価がすべてとなる。
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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