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株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
133件
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月20日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム・ソリューション/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし
2.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
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3.5
静岡県浜松市南区三和町10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい 土日祝は当番制で出勤する必要がある その分...
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2.4
東京都台東区蔵前2−17−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:指定年休で有給が自動的に消化されること。業務量が多く、夜中に...
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3.3
兵庫県尼崎市金楽寺町1−2−65
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造業のため夜勤等ありきです。多様な働き方支援:業務によりリ...
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3.1
和歌山県和歌山市有本661
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はない。そのためワークライフバランスはしっかりとれる。休...
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3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル11F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては多くの残業があるようだが、残業手当は規定通...
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3.2
東京都千代田区神田鍛冶町3−4oak神田鍛冶町5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事前に告知されていた通りで、残業時間も比較的少なか...
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2.5
愛知県名古屋市南区荒浜町4−6−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ SMT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本9時から18時慣れてくると、時差出勤10時から19時。夜...
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2.5
京都府京都市山科区東野北井ノ上町5−22
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:よくも悪くも全てが自分次第、新卒入社すると周りに合わせるしか...
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2.9
福岡県遠賀郡水巻町下二西1−2−18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間については退社ルール導入により、改善されて...
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株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーのカテゴリ別口コミ(133件)
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株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属部署による。忙しい部署だと36協定ギリギリまで残業はある。
ただ計画的に2日以上有給を取得する計画年休や、リフレッシュ休暇あり。
その他育児休暇や、短時間勤務等などもある。
多様な働き方支援:
リモートワークが進んでいるため、部署によってはほとんど出社しない人もいる。