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学校法人大阪成蹊学園の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 書記/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業については部署ごとに大きく異なるように思います。人事の説明通りではなく、残業代は申請すればもらえます。申請性のため良くも悪くも、計画的に業務を行う必要があります。所属長とのコミュニケーションや部署の雰囲気により申請のしやすさは違うと思います。休日出勤が学校行事に合わせて発生します。こういった点が入社後のギャップです。入社時は教育に携わり教員とのコミュニケーションが多いと思っていましたが、事務的な業務を正確、速やかにこなす事が求められているように感じます。

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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活できる平均的な給与をもらい、余暇を充実させる
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々なことに挑戦する会社と感じたが、入社
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ワークライフバランスを保ちやすい職場と期待し
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した勝ち組と思っていたら、激務と薄給が待ち受
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校

2.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識がほとんど役に立たない。勢いで仕事を
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入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の教育という触れ込みに期待していた。入社後のギャップは... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:教員免許を持っているので、教職に就くことも想定して就活を行っ... 続きを見る
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