3.2

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学校法人大阪成蹊学園の口コミ一覧ページです。学校法人大阪成蹊学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人大阪成蹊学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:
教育機関ということもあってか、男女比率は半々くらいで、男女関係なく仕事があり、女性だからと軽視されたり逆に優遇されたりはしません。ただ、組織が求めているかは別として、女性の方が細々した事務を任されることが多く、発展性が感じられない業務に就いています。
管理職となれば一気に女性比率が下がります。
仕事内容はチームプレーなところが多く、男性が目立つ立ち位置で、女性がサポートに回る構図になっているため、評価されにくいのかもしれません。女性の叩き上げ管理職はわずかで、男性の叩き上げか中途採用でくる管理職で席を埋めており、長年勤務している女性の平社員と未経験中途採用できた男性の課長とが年齢逆転していることも多々あります。どちらが仕事ができるのかは一目瞭然です。
産休育休取得者に管理職が少ないことも特徴のひとつかもしれません。子どもが小さいから、急な対応が厳しいからと、いい意味での配慮なのかはわかりません。
産前産後休暇や育児休暇の制度は手厚く、また家族の急な対応による休暇取得にも寛容で、男女役職有無関係なく休暇は取りやすい環境にあると思います。
給与は高くないですが、昇格などにとらわれず、十分なプライベートな時間を確保したいと思われる方にとってはよい環境かもしれません。

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回答者：女性/ 書記/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業については部署ごとに大きく異なるように思いま

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

仕事を通して身につくスキル:基本的に仕事自体はどんな仕事でも同じだと思っている。

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回答者：男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:研修はまったくありません。中途採用者へのフォローは初日に半日

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがいを感じるポイント:人材の育成に尽きると思う。行政職として教員と協働して学

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回答者：女性/ 書記/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は年齢に伴い少しずつ上がっていくので長く勤めれば良いかと思います。

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回答者：男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性を管理職にしようという動きはなんとなくあるようです。休暇を

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回答者：男性/ 入試広報、学生支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 入試広報部、学生部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金はポイント制なので、人により開きがある。ポイントは公平とは言いが

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:夏と冬の賞与であるが、抑制されたまま。経営が順調であれば支給額を増やすべき

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:人事評価は5段階。3以下の評価が続くと給与は減ることになる。人事評価

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:役職に昇格しなければ、給与は望めない。役割給でやっと世間並みになる。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:満足はしていない。評価は半期に1回、年度で最終的な人事考課の

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

働き方の満足点:勤務時間は定時退勤が奨励されいる。負担が偏っている。多様な働き方

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回答者：男性/ 入試広報、学生支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 入試広報部、学生部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:仕事がすべて。休日は寝る。休日出勤が多い！振替休暇は必ず取得

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・仕事量:適切であり、過度な勤務ではない。休日休暇:休暇の取得には何ら不

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:給与に関しては、日本の大学情勢を取り巻く環境を考えると、決し

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年2回1ヶ月人事評価制度に連動しており、評価内容によって増減がある。自己評

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:定期昇給に加えて、人事評価制度により上下する。5段階で3以下が続

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の文化は全くなし。キャリア開発支援など、聞

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

多様な働き方支援:副業への理解はない。リモートワークには適していない業態であり、

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:半期に1回の目標管理設定の自己評価と査定があり、人事考課も同様に

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校

2.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:あまりよくない。古参の社員の発言力が強すぎる。保守的で思い

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務系

3.4

口コミ投稿日：2025年02月18日

企業カルチャー・社風:年間を通して決まったイベントスケジュールに沿っての業務がメ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務系

3.4

口コミ投稿日：2025年02月18日

福利厚生:住宅補助はありませんでした役職が付くと出るのだと思います通勤手当は半年

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務系

3.4

口コミ投稿日：2025年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:全ての部署がそうとは限りませんが自身が所属していた部署では昇給は毎年固

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校

2.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:週休二日制。平日に1日、日曜日に1日。有休も取得しやすい。多

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回答者：男性/ 教職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:住宅補助はあるが、「ある」という程度。退職金も同様。福利厚生は期待しな

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回答者：男性/ 教職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:入試やオープンキャンパスで土日の出勤はそれなりにある。しかし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:大学職員という肩書は公務員と並ぶ安定性の象徴でしたが、キャリ

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回答者：男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

勤務時間・休日休暇:仕事がゆるいため休暇はとりやすいただ休みが多くても遊びに行く

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回答者：女性/ 書記/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:職場は普通にきれいです。古い建物もありますし、最新という感じはしません

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:支援制度はなし。事務をきっちりやることばかりに目が向けられ成

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:退職金。わずかな住宅補助。私立大学共済の加入。オフィス環境:空調・建物

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。その代わりに必ず振替休暇がもらえる。しかし、

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:女性は時短勤務など働きやすいと思う。ただし、独身の中年女性の多

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会社名	学校法人大阪成蹊学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.osaka-seikei.ac.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区相川３−１０−６２

従業員数	559名
設立年	1933年
代表者	石井茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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