回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ統括本部スポーツ統括部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 60万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
夏と冬の賞与であるが、抑制されたまま。
経営が順調であれば支給額を増やすべき。
抑制されたままであり、年収が伸びない。
住宅ローンが組めない。働く気力に繋がらない。
インセンティブ:
なし。
能力給とはかけ離れている。
柔軟に支給する給与体系にはなっていない。
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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