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学校法人大阪成蹊学園の女性の口コミ
3.2
64件学校法人大阪成蹊学園の女性の評判・口コミページです。学校法人大阪成蹊学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人大阪成蹊学園への転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2023年06月09日
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 書記/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 書記/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
学校法人大阪成蹊学園の女性の口コミ（16件）
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学校法人大阪成蹊学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
教育機関ということもあってか、男女比率は半々くらいで、男女関係なく仕事があり、女性だからと軽視されたり逆に優遇されたりはしません。ただ、組織が求めているかは別として、女性の方が細々した事務を任されることが多く、発展性が感じられない業務に就いています。
管理職となれば一気に女性比率が下がります。
仕事内容はチームプレーなところが多く、男性が目立つ立ち位置で、女性がサポートに回る構図になっているため、評価されにくいのかもしれません。女性の叩き上げ管理職はわずかで、男性の叩き上げか中途採用でくる管理職で席を埋めており、長年勤務している女性の平社員と未経験中途採用できた男性の課長とが年齢逆転していることも多々あります。どちらが仕事ができるのかは一目瞭然です。
産休育休取得者に管理職が少ないことも特徴のひとつかもしれません。子どもが小さいから、急な対応が厳しいからと、いい意味での配慮なのかはわかりません。
産前産後休暇や育児休暇の制度は手厚く、また家族の急な対応による休暇取得にも寛容で、男女役職有無関係なく休暇は取りやすい環境にあると思います。
給与は高くないですが、昇格などにとらわれず、十分なプライベートな時間を確保したいと思われる方にとってはよい環境かもしれません。