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北野建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
若手の意見を吸い上げようとする姿勢がある。
若手のみの会議体からの意見が取り入れられている。風通しが良いかどうかは、他社の状況を知らないためよくらからない。

組織体制・コミュニケーション:
部門を超えた意見交換の場が設けられている。上司との話しやすさについては、それぞれ人によると思う。

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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:地元での評価は高く、名前を知らないものはいないような地位を
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事務

3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:飲み会は高頻度
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:長野県の会社なので、ウインタースポーツにチカラを入れていま
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