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北野建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
現場代理人によるところが大きい。最近は働き方改革でだいぶ変わってきたが、所長の考えや現場規模によっては中々休みが取れない時期もある。理解のある所長の基で働く事ができると有給も取れるし、場合によっては定時過ぎに帰ることも可能。

多様な働き方支援:
現場仕事がメインなので、施工管理で働く人にはリモートワークはほぼできないと思う。現場の時間の多くが8時〜17時となっているので、時短勤務等も難しいところがある。

回答者: 男性/ 調査設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:綺麗なオフィスである。現場を担当すれば、プレハブの現場小屋で過ごす
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は基本全て支給される。その分ボーナスで調整されていると感じる。た
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:若手の意見を吸い上げようとする姿勢がある。若手のみの会議体
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当については上場企業の同業種としては平均的で、金額に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:会社として残業時間の超過がないように管理している。振替休日取
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業前提の給与形態になっており、残業しない場合は給与が低くなりがち評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本社建設部/ 現場所長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:。半年くらいで現場責任者との話で入社しましたが、
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:社員個人の能力は高い人が多いので、いい人に当たればいい建物を建設でき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:各福利厚生については必要と思われるものについては完備している印象。オフ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:ここ数年女性の現場員が増えており、現場の環境整備にも力を入れて
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:独身寮あり住宅手当あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:立地よし建物
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:一級施工管理技士、一級建築士など、建築に関わるさまざまな資格
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事務

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:残業が多かった反面、高い事務能力が身についた実感がありました
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事務

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:長野県では圧倒的な知名度があります。事業の弱み:東京では知名度が低い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い人も多いが超勤時間の多さやストレス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社のバックアップが大きいので比較的取りや
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思い描いていたのは、現場の暗いイメージで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:地元での評価は高く、名前を知らないものはいないような地位を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事務

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:他ゼネコンも同様かと思いますが、現場職員は残業が多く大変そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:長野県に本社のある建設会社で、土木事業に強い会社だと思う。公共工事やO
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給 年度ごと賞与 年2回手当 住宅手当 現場手当 通勤手当評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事務

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:飲み会は高頻度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格支援等の手当はあり、講座などにも通えないことはない体制で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修の度に会社に集まるのでその前日はとても忙しいです。遠くの
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業手当あります。評価制度:努力が正当に評価される会社だと思います。昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:業界がら拘束時間が長くなるのは仕方ないのかもしれない。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:将来性は建設業界自体あまり良くないと思うので、あまり良くないと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:福利厚生と言われる福利厚生はありません。給与面は安定していると思います
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事務

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級がありますが、昇級の基準や給与テーブルは公にはなっていませんでした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭を謳っていますが、少数なだけです。勤務時間はかなり長
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:社宅制度があります。オフィス環境:本社は、東京ですが、長野県の会社なの
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収はおなじゼネコンと比較しても高いと思うので、いいと思います。長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長野県では知名度がたかく、当時は雇用も非常に安定していたと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本に土日、祝日はないので、休暇はありません。現場と現場の間
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