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株式会社りそなホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 営業担当

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いいように感じる。一方で年功序列の風土はやはり色濃く残っている印象。昇進に関しても基本的には年功序列で、同期と比較してもそこまで差がないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは比較的とりやすいように感じる。チームとしてのまとまりなどはあまり感じない。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム関係/ 担当マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:組織構造の問題ですが、縦割り文化です。他部署を上手に巻き込
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回答者: 男性/ IT企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。手を挙げれば挑戦させてもらえる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しがよい社風。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:基本的に落ち着いた人が多く、ガツガツして雰囲気はあまりない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】地銀ではないが、メガバンクと比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:特にハラスメントのような行為を見たことはない。上司も厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:専門職であるため、個人プレーが多い部署配属されており一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:減点方式でチャレンジする雰囲気はない。従来の競合も似た
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和型のピラミッド組織でした。私は融資部でしたので
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