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株式会社りそなホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社りそなホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社りそなホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他行より高くはないですが、残業時間に対して正確に支給されています。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

オフィス環境：東京本社はリーマンショック前後に作られたため職場はキレイ。また喫煙

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：研修制度はあるが広く浅く各部署を短い時間周りだけで表面的なものしかわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：おそれず上司にどんどん文句を言えば、こいつはできる子だと判断してもらえ

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています。働きがい:特にないです。年功序

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社での仕事を通じて専門分野の知識をスキルアップできます

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	8万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:メガバンク、上位地銀と比較すると低い評価制度:30代までは一律で上がる

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:退職金、住宅補助（条件あり）、持株会あり。オフィス環境:本社の会議室は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面で良い点は少ない。唯一残業については上場企業ということもありしっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は公的資金完済後もほとんど変わらない。大手行と比べると悲しくなるく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

多様な働き方支援：有給取得のルールが厳格であり、また世間体を気にする業態であるた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

勤務時間・休日休暇：有給取得はしやすいものの、独自ルールがあり完全消化は難しい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

福利厚生：配属先や支店によって異なる。ただし顧客サービスを重視そているため窓口は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

勤務時間・休日休暇：有給取得は取りやすい制度設計になっているし、職場環境も有給取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

教育・研修：教育制度のプランは充実してきたが自腹の部分が多い。また補助金にも条件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：専門職であるため、個人プレーが多い部署配属されており一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

勤務時間・休日休暇：自分の裁量に任されている部分が多く、時間の使い方も個人に任さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月12日

勤務時間・休日休暇：会社全体が有給休暇をとることに肯定的なため休暇は比較的取りや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

勤務時間・休日休暇：上場企業且つ銀行という社会的注目度が高い産業の中で知名度も高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

勤務時間・休日休暇：残業の管理は厳格。サービス残業は少なくとも私の知りうる限りは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

成長性・将来性：メガバンクに比べ資金力不足、優秀な人材不足があると思われます。メ

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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。女性だからという理由で差別された

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内留学や大学院への派遣などが充実しているので、キャリアアップの踏み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

多様な働き方支援：一部上場かつ金融という業種のため、問題を起こすと世間の注目を集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

勤務時間・休日休暇：基本的には取れますが、仕事が終わらない場合は持ち帰ることがほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

オフィス環境：東京本社は建て替えられて間もないために綺麗。支店も改装が進んでいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：ほとんどない。セクハラやパワハラなどコンプライアンス研修のみ。法令遵

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

入社理由・入社後の印象：人を育てようという雰囲気はない。新卒、中途ともに形だけに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：減点方式でチャレンジする雰囲気はない。従来の競合も似た

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思います。社内でも積極的に力を入

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:休日出勤をすると必ず振替休日を取らなければいけない。その点は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:今年度よりキャリア開発に力を入れた人事制度へ移行しており、今

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:基本的に落ち着いた人が多く、ガツガツして雰囲気はあまりない

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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:お客様の役に立って提案ができた時や、お客さまに感謝された時にはやりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】門戸を広げパートナーからの社員採用もおおい

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会社名	株式会社りそなホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.resona-gr.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－６５深川ギャザリアＷ２棟

従業員数	1028名
連結従業員数	21316名
設立年	2001年
資本金	50552百万円
代表者	南昌宏
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	658万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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