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株式会社りそなホールディングスの女性の評判・口コミページです。株式会社りそなホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社りそなホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の強み:
埼玉県においては高いシェア率を誇っている点。会社のブランド力があるため、お客さまにも信用してもらいやすく、営業活動をしやすい環境があること。

事業の弱み:
メガバンクと比較されることが多い。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は、同業種に比べると低く感じる。各種手当は基本的なものはそろっ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推進している。所属部署や職位によるが、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:女性という一括りにして働きやすいかという判断はできませんが、子

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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。女性だからという理由で差別された

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:休日出勤をすると必ず振替休日を取らなければいけない。その点は

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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:お客様の役に立って提案ができた時や、お客さまに感謝された時にはやりがい

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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:独身の場合住宅補助はなし。通勤手当、退

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性推進に力を入れ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しがよい社風。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:退職金、住宅補助（条件あり）、持株会あり。オフィス環境:本社の会議室は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:今年度よりキャリア開発に力を入れた人事制度へ移行しており、今

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：厳しいノルマではなく目標というかたちでみんなで協力し合いながらやってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社での仕事を通じて専門分野の知識をスキルアップできます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他行より高くはないですが、残業時間に対して正確に支給されています。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

勤務時間・休日休暇：自分の裁量に任されている部分が多く、時間の使い方も個人に任さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

成長性・将来性：メガバンクに比べ資金力不足、優秀な人材不足があると思われます。メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

勤務時間・休日休暇：基本的には取れますが、仕事が終わらない場合は持ち帰ることがほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】門戸を広げパートナーからの社員採用もおおい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】非常に高いと思います。逆

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】性別や年齢にとらわれず、やる気のある社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】どの社員においても等級、昇級が毎年可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気のある人、上昇志向の強い人、コミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】銀行業務の専門性、対人コミュニケーシ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社りそなホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.resona-gr.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－６５深川ギャザリアＷ２棟

従業員数	1028名
連結従業員数	21316名
設立年	2001年
資本金	50552百万円
代表者	南昌宏
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	658万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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株式会社りそなホールディングスの女性の口コミ

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