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株式会社SUMCOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円250~1100万円51

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数51

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
637万円
(平均年齢37.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
630万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
508万円
(平均年齢33.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
540万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円550万円13
30~34歳442万円520万円5
35~39歳560万円740万円10
50~54歳792万円1050万円6
55~59歳942万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SUMCOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与はその年の売れ行き次第で、かなりいい方だと思います。

評価制度:
基本、年功序列です。
年に一回個人査定があり、その査定結果に基き少しずつ資格給が上がっていきます。
ある一定の資格給にならないと、役職はつきません。

口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年齢と役職、評価によって決定される。このうち、評価の割合は低い。
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。業績を上げると昇給のスピードも早いが、ほ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・賞与が大きな部分を占めるため、業績が良いと給与が大きく増えるが、逆も
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 無職位

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が安い(20代後半で手取り18万/月)かわりに家賃補助が7万円程
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 技術補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 伊万里設備管理課/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣社員なので正社員の給与制度はわかりませんが、派遣会社の給与制度とし
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICT推進部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 5万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全てにおいて佐賀県内では良いほうであるのは間違いない。評価制度:学歴が
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT推進部ICT企画課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地方にしてはそこそこの給料がもらえている。各種手当も手厚い。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列評価制度はあるが給与における割合としてはあまり大きくないと感じ
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労政部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ランクで基本給が決定する。そこに残業代、住宅手当、資格
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はとても多くて、手当などもしっか
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 回答なし/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:労働組合の交渉のもと、「◯.◯ヶ月分」と決定され、「基本給×決定した◯.◯
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 無職位/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く、その分を賞与で補う形式。そのため、半導体業界全体の影響を
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 315万円 72万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 315万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に問題ない。今年から上がるとのことなので、むしろ高水準だと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:日勤と交代勤務、コースにより大きく異なる。評価制度:より高度な仕事をし
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年齢給の他に評価によって上がって行きます。ちゃんとやっていれば順
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は業績によって結構変化する。評価制度:年に一回評価があり、いい評価
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 4万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 185万円
給与制度:製造と技術職で2コースに分かれている。評価制度:年一回の査定を元に、賞
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:働いたぶん貰えます。稼ぎたい方はいい
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 評価技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主に年功序列。賞与は会社業績と個人業績の両方が反映される。家賃補助や交
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功+実力。上に行く
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現業職は安定的に昇給。総合職は現業職に比べ競争意識が働くよう評価による
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 3万円 180万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:地元では、高い方だと思います。また、賞与は1回あたり、6ヶ月分と非常に
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価方法は、ABCD評価で相対評価なのは説明を受けましたが、その区分け
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回、各社員の評価を課長が、課長の評価を部長が、部長の評価を役員が行
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位に応じた評価は、どうしても評価者の主観が入ることを避けることは難し
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績賞与制なので、上がり下がりは有ると思うが、今のところ一年目からしっ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 8万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与は世間水準から見るとまずまずかもしれないが、上場の他企業と比べると
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:工場勤務だと交代勤務でない限り基本給は低い。交代勤務が苦にならなければ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は平均的だが、賞与は半導体業界が盛り上がれば第で大きく跳ね上がるこ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一部上場企業だけあってしっかりした給与制度となっている。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1回/年の絶対評価制度。 あくまでも個人的な感想です。 評価制度が不明確す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】同じ管理職でも部下なしと製造部のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】会社の業績連動
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、規定通りだった。評価制度:機械操作を早めに覚えればリ
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株式会社SUMCOの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT推進部ICT企画課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:会社が製造業のため、工場地帯にあるから車はどこでも必須。退職金も長く勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:女性も男性も社宅制度があり、通勤手当もしっかりしていて退職金もある。確
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京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
業績が過去最高を更新し続けていること...
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3.7
東京都千代田区有楽町1−1−2日比谷三井タワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢と勤務年数に応じて昇給していく。基本的には年功序列でラン... 続きを見る
3.5
東京都新宿区上落合3−10−8
メーカー・半導体・電子部品
3.2
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10−30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:一般的であり会社の規模や業績に見合った給与制度であると思われ... 続きを見る
2.9
東京都練馬区東大泉1−19−43
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都港区芝浦3−1−21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列だが、仕事の成果に応じた賞与のアップや出世... 続きを見る

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