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マイクロンメモリジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
産休育休後、復職されている女性社員もいる。人員の配置換えもフレキシブルに行われるため、休暇は取りやすいと思う。女性の管理職はまだ少ないが、実績が評価され登用されている社員もいるので、経験ある女性社員が増えれば管理職割合も増えていくのではないかと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。福利厚生も充実してるので、女性は働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ シニアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアデザイナー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性技術者も多く、昇進も男女差ないと思います。。米国本社とのや
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ割合が低いですがこれからは増えていくと思いま
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:全体的に社員が多いので女性もそれなりに多い。女性で立場が上の人
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HVM PEE/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:産休は取れます。ただ、周りに産休取られた方がいないので、残業が
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回答者: 男性/ 装置エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MEPHOTO/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性もいっぱいいる。すごい美人な人もいるし高学歴が集まるところ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:同一業界の他企業に比べて女性の割合は非常に高いのではないかと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:制度としては女性が利用しやすい休みなどはある。体力仕事なので、
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回答者: 女性/ PI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性の活躍を非常に推進しており、それらを支えるボランティアのコ
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさに関しては男女問わずポジティブ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 評価解析

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:生理休暇あり。場所によっては女性も多く、管理
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性のSr Managerも最近は増
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マニュファクチャリング/ engineering

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:昇進については能力次第休暇
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回答者: 男性/ PEE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:差別は感じられなか
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回答者: 男性/ process engineer/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ PEE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CVD/ E2

2.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:育休を取る人は
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなりいいと思う。女性リーダーも増えてきてい
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回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:生理の時の休暇もあります。月3日までです。女性としてもすごく働
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:まぁまぁ働きやすいと思います。感じれる格差はないし、出産してか
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回答者: 男性/ フォトプロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ATE(アルファテクノロジーエンジニアリング)/ プロセスエンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性でないため不明だが、ジェンダーに関しての配慮は非常に高く感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性のエンジニアが多く増えました。中途採用でも多く募
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WET/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるが、外人の人しか見たことがなく、日本人は
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境だと思います。本人次第で管理職にもなれる
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:働きやすいほう積極採用している。男女問わず
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回答者: 男性/ フォトプロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ATE(アルファテクノロジーエンジニアリング)/ プロセスエンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性でないため不明だが、ジェンダーに関しての配慮は非常に高いと
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回答者: 男性/ IE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。業務調整や休暇が取
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:男性と同じように休暇もとっていれば上司、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:忙しい部署では小さい子供がいる女性に
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MFG/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:部署による。女性には酷な部署も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:普通に昇進できる体力があれば
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:以前に比べると、とても女性社員
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:男性ばかりの場所なので分か
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回答者: 男性/ PEE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DRY/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:とても柔軟に取り入れてい
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の採用を積極的に行な
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