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相鉄ビジネスサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システム系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:
配属されたチームによって得られるスキルの幅と深さに大きく差がある。延々とユーザーからのシステムに関する問い合わせを受けるところもあれば、機械学習などのデータサイエンスに携われるところもある。資格に関しては受験費用と書籍購入費の補助はあるが、合格時の一時金は同業他社の水準と比べても明確に少ないため、資格を積極的に取りに行く人も少ない。

回答者: 男性/ システム系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:配属されたチームによって得られるスキルの幅と深さに大きく差が
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回答者: 男性/ 給与/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得の推奨は、定期的に配信されてきます。働きがい:グルー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格であれば補助金と報奨金をもらえる。研修は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:基本的にOJTだが、面倒見が良くない人にあたると苦労する。先輩が忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:未経験で入社したが、社外研修を受けることができた。資格取得を推進して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
教育・研修:資格取得支援制度が充実している点。合格すると、テキスト代や受験料が支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
成長・キャリア開発:相鉄グループへ出向する可能性があることです。自社以外で仕事を
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回答者: 男性/ 給与/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:仕事を通じた自身の市場価値向上はほとんどなかったです。データ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:希望すれば、資格取得のためのテキスト購入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:やりがいは全く無かった。まだまだ、やれますよ、とアピールしても、古株さ
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