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学校法人片柳学園の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。学校法人片柳学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人片柳学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

オフィス環境:
蒲田キャンパスは蒲田駅から徒歩3分ほどでアクセスも良く校内も綺麗。
八王子キャンパスは広大な土地があり、のびのびした立地にあるが何しろ遠い。
八王子駅と八王子みなみ野駅からバスが出ているが、学生のラッシュと重なるとかなりバス停で待たされることになり、憂鬱な気分になる。
17時の退勤でバス停に行くと、嫌になるほどの行列で20分ほど足止めされる。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:基本的な手当はすべてあり。住宅補助は25000円。退職金は基準により支

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：風通しが悪い。縄張り意識が強い。現場を知らなさすぎる割に、声だけが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：いい人は良い。物事や人に対する謙虚さ、勤勉さ、感謝の意思表示がよく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月23日

福利厚生：食堂が使えて、街中よりは安く済ませられる。敷地内にコンビニがあり近くて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】つい最近、3年以上ぶ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はマイナス１００％。代休すら満

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】友人は疑問。子供はOKと思われる。お

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】微妙。最新のものは入っているが、PCな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】無くはない。仲良しクラブ以外には見当たらない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】自分に裁量が多くなっていることをどう活かしていける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業代を払わないことで対応してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育休はあるが、取れた事例はごく少数。また復帰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】それは自分で作るも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】費用対効果が目に見えて（数字となって）現れたときのみ、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前申告があり、その時に人員のやりく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】多いときは８日、少ないときは３日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありません。定時に帰ると白い目で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：存在しているというレベル。使用しにくいことこの上なく、あるとは言い難い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】タイムカー

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回答者：女性/ 教育補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:八王子駅よりスクールバスが出

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:交通費は全額支給されました。雇用形態によっては退職金も出るでしょう。オ

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回答者：男性/ 教職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

福利厚生:私学共済に加入となります。保養所として宿泊施設が割引になったり、保険料

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援はあります。しかし、土

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 年度末に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】少し前から上司に言っておけばとれまし

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回答者：男性/ 校舎勤務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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京都府京都市山科区大宅山田３４

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:福利厚生は特段目立つことないと思います。住宅手当も少ないです... 続きを見る

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会社名	学校法人片柳学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.katayanagi.ac.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田５−２３−２２

従業員数	936名
設立年	1947年
代表者	千葉茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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