Item: 学校法人片柳学園
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Author: 女性 / 教育補助員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】ある意味、転職。内々だけでなく、外でも通

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】それほどは感じない。やっている仕事はそれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【経営陣との関わり】本人のプレゼンの時や外部のVIPが絡んでくると、立

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】特定の箇所において、ほぼ裁量がある。その他の件に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】以前できなかった、しなかった業務ができる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】MOSは必須。基本的ビジネスス

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働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】無くはないが、特定分野に偏っている。収入に直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：そのようなものは、自分の時間の範疇で行うべき、との号令から、時間も費

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成長・キャリア開発：【周りからのサポート】業務を逸脱しない範囲内で比較的、自由に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。数えきれない。が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望は高いが成果は低い。およそ、相反する要求を受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】50以上および30以下。職務内容が偏ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】直接の顧客。うまくいっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】感謝の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あると思う。定かではない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーション自体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】微妙、部署や地位による。上記質

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】部署による

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回答者：女性/ 教育補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:ビジネスの基本研修が少しだ

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回答者：男性/ 教育補助員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:生徒と直接やり取りをする部署にいたので、教えることにかなりやりがいを感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できません。なぜなら、自分自身が学ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長したと感じる点は一切ありませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】まったくありません。いきなり年間スケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】身に付く能力はありません。むしろ、失

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】ありますが、あまりアドバイスになっておりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではありません。役立つ研修は何もありませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】教員研修きれいご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員にたいする、給料などは良いとは言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見を提案しやすいです。イベントを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。学科の主任な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。担当がミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発な方だと思います。

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会社名	学校法人片柳学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.katayanagi.ac.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田５−２３−２２

従業員数	936名
設立年	1947年
代表者	千葉茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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