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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:
グローバルの事業展開をしておりチャンスは数多くあると思う。一方で経営会議等への上申のステップが多く、現場の実務担当者からすると迅速な経営判断がなされず不満を感じる場面もある。一方で両株主のバックアップも期待できる事業関係ゆえ、先々の協業やさらなる事業多角化というものも大きな可能性がある。

回答者: 男性/ 経営者・COO・CFO・営業管掌役員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋼管本部、国内・海外事業会社/ 本部長・事業部長クラス、事業会社経営層

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
事業の強み:幅広く世界中に事業会社展開ができている点。事業の弱み:石化燃料をベー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:伊藤忠、丸紅の半々の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:多様なポートフォリオ。特にエネルギー関係や米国事業に強みがある。事業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:競合と比較した際の最大の強みでもあり弱みでもある点は、過去から維持し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:管理部門なので社内とのやり取りや資料作成等が主です。若手に仕事を任せて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:素材市況の価格変動の余波を受けやすい。商流において、あまり付加価値
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:素材を商材としている為、比較的需要は安定している。取引先も新日鐡住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:伊藤忠系は旧態依然として、丸紅系の方が風通し良い印象でした。この辺は俗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:人事考課制度がしっかりとしており、個人の職責は明確である。経営陣とも距
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:幅広い経験を積んでいて、魅力的と思います。やはり母体の親会社の方を見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:母体の政治的な影響受けるので、日和見的な部分がございます。伊藤忠や丸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:上司の人事考課が恣意的で、かなり運不運あると思う。評価者が複数いた方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:経営陣との距離は近く、意見は反映されやすいと思います。高い意識持って良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】知性派が必要。 体育会系す
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