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富士通コンポーネント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社後に半年で出向し、その後転勤になるなどいろいろと経験ができた
・今の配属になってからテーマが決まっていてもどのようにやるかはかなり任されていたと思う
・ただし専門知識をつけていかないとなかなか業務が進まないことが増えてくる

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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は親会社側で途中で分社化した経緯がありますが
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

2.6
口コミ投稿日：2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人材があまりいないことに驚いた。管理職だけで
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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日：2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、自分の成長を感じれるのではないか？　
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