回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
大企業と比べると見劣りする部分はあると思いますが、企業の規模を考えれば普通だと思います。
評価制度:
基本的に年功序列のようなイメージにはなりますが、経験を積んで、知識もあるということでもあり、昇進の妥当性はあると感じます。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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