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王子マテリア株式会社のカテゴリ別口コミ（120件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(18件)

王子マテリア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円280~1000万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		800万円
（平均年齢47.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		452万円
（平均年齢31.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		607万円
（平均年齢34.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		590万円
（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

王子マテリア株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月09日
  • 設備保全 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月22日
  • 電気エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年06月02日
  • 事務部 / 一般職 / 生産調整 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年05月03日
  • 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月15日
回答者一覧を見る（23件）

王子マテリア株式会社の職種別口コミ（120件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（49件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（37件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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王子マテリア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ 生産調整/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日：2024年05月03日
福利厚生:
社宅や寮に入る場合は格安で済むことができる。
確定拠出年金を導入している。

オフィス環境:
各都市のオフィスはきれいで立地もよいが、工場は設備が古く、駅から離れた田舎に点在していることが多い。

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王子マテリア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
操業日勤は毎月の休日日数が決められており、自分で休みを決めることができる。土、日、祝日は当番制になっており、土日どちらかは出勤することになる。有給はほぼ希望通りに取得することが可能だが、定期修繕（ＳＤ）がある月の有給取得は難しい。トラブルがあれば休日・夜間関係なく呼び出しされるため、呼び出し携帯を常に持ち歩く必要がある。

多様な働き方支援:
操業日勤はリモートワークはできない。最近はフレックスを使うことができるようになってきた。

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王子マテリア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月22日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば投資工事などの大規模な案件を担当することができる。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体として、40代後半～50代後半の地元出身の社員が多い。転勤者や若手社員が少ないこともあり、県外出身者や若手社員の新しい風が入ってこないので、考えが凝り固まった癖の強い人間が多い印象。同じ課内に所属していても何年も口を利かない人もいて仕事が進めにくいが、上司がこれを黙認している状態。

ダイバーシティ・多様性:
操業日勤は男性しかいない。

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王子マテリア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい。とは何か、求める仕事の質や量が違うため表しにくい。

産休も育休も遠慮なく取れる体制はととのっていると感じる。

男女、又は学歴により、昇進、昇格のスピードに差があったが、１０年ほど前から、採用時に総合職、基幹職と分ける事で、目標の設定などに差をつけ、評価によって昇進、昇格するように変わって来た。

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王子マテリア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
成長・キャリア開発:
研修は節目にあり、同クラスの社員の意識統一を行っている。

通信教育や自己啓発の機会は、自ら求めれば会社の補助を得ながら身につける事が可能。

働きがい:
交渉、管理、ニーズ感度は鍛えられるとおもう。
グループ営業が多く、やりやすい反面、
飛び込みの営業マンと比較すると弱さも感じる。

休日が取れ、心の負担も少なく、プライベートや家族との時間が持てるため、良い職場という認識が持てる。

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王子マテリア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
王子マテリアのダンボールの事業の利益はあるので、他の王子グループに比べ多少ボーナスが良い。
王子の全盛期を支えてきた製紙の利益が全然出ていないため、グループとしてはそこまでの成長はしていない。
やはりグループで大きな利益を出せていない分、設備投資に回せる分が少なく、劣化更新でいっぱいになってしまっている。

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王子マテリア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ 生産調整/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日：2024年05月03日
事業の強み:
新規参入が非常に難しい業界であり、その中でもトップシェアを誇るため、すぐに落ち込むことは考えにくい。
国内事業に関しては少子化に伴い少しずつ需要が減っていくことが予想されるため、海外事業に注力している。

事業の弱み:
意思決定が遅いため、他社が開発した製品や導入した仕組みの後追い導入が多い。

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王子マテリア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:
給与、賞与、残業手当などは3交代勤務者は悪くはない。
日勤だと給与も低く残業の単価も3交代勤務者より低く設定されておりかなり残業しないと苦しい。

評価制度:
普通に頑張っていれば毎年ベースアップや昇給出来る。
怪我や大きな失敗などをしてしまうと下げられる事もある為気をつけなければならない。

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