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スチールプランテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 知財担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
カフェテリアプランが少々あるのと、年齢制限はあるが借上社宅制度はある。

オフィス環境:
賃料の安い物件を借りたせいか、複数の狭いフロアに部署が分断されており、コミュニケーションがしづらい。

スチールプランテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 電気炉設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気炉エンジニアリング部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業時間はかなり差があり、肩書がつくと残業時間の申請があいまいになるため正確な情報は社内関係者でも不明。
仕事を持ち帰り土日も働いている管理職は多いと聞く。

離職が多かったためか、体調不良が多かったためか私が入社してからは比較的休日は取りやすいが、
技術職は現場工事を担当する時期は年末年始、お盆に工事が多いためその期間の休みはほぼなくなる。

多様な働き方支援:
リモートワークは月数回まで可能。
時短勤務は制度上存在するが、基本的に時短勤務で仕事が回る量ではない。
副業は禁止。

最近は男性社員が育休を取得することはあるが多くの場合が1か月前後。
復帰後は仕事が有り余っているため干されることはない。

スチールプランテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
景気に左右されやすい領域ではあるので、時期や部署ごとに、受注数が違う。受注数が多いと何かと挑戦する機会は増える。4社が合併されて生まれたある分、いい意味で社内政治?のようなものはないと思う(自分が見た範囲では)

組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなり違う。昔ながらの飲みニケーションが盛んなところもあれば、定時以降はさっさと帰っる部署もある。

ダイバーシティ・多様性:
最近だと、外国籍の方が増えてきた。上長も仕事に関係ない部分(服装や髪型など)はあまり触れないため、良い意味でみんな個性豊か。

スチールプランテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 知財担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
女性登用の機運はあるので、それなりに能力のある方は、好むと好まざるとにかかわらず、管理職ルートに乗せてもらえるような気はする。また、女性に関するコンプライアンスはしっかり守られている部分はあると思う。

スチールプランテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 電気炉設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気炉エンジニアリング部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが時間がない。
会社としてイーラーニングなどの研修を取得できるように契約はしているが
技術部では締め切りギリギリに履修する場合が多い。

働きがい:
設計、現場、技術営業を兼ねた仕事を行うことが多いため、自分でなんでもやりたい人には適した職場だと考えられる。

スチールプランテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 電気炉設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気炉エンジニアリング部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともとホワイトな会社だとは想定していない状態で入ったので
私や身内の体調がよくないときに休めた際は、悪くないのではと感じた。

スチールプランテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 電気炉設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気炉エンジニアリング部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:
上流(高炉などを除く)下流工程まで幅広く行える会社少なく
特に一部商品は競合が少ないため、海外勢が入らない案件の場合は強みが光る。

事業の多角化は一部研究開発として行っている。

事業の弱み:
大型案件になると海外勢が日本国外で実績が多く、対抗することは難しい。
また、未知の規模に挑戦できる熟練の技術者が軒並み管理職になっているため、
管理職兼設計主任として多忙を極めることが多い。

事業展望:
決して暗いわけではないが、円高の関係で安く良いものが作れなくなったため、
客層の予算規模との剥離が目立つようになった。
そういった意味では先細りの危険性はある。

スチールプランテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 電気炉設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気炉エンジニアリング部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
707万円 37万円 9万円 256万円
年収 707万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 256万円
給与制度:
年功序列ではあるが、親会社の過去給与体系を引き継いでいるため、額面としては多いほうだと考える。
賞与は変動が大きく、最近は過去でも類を見ないほど上下が激しい。
管理職は賞与無しの時期があった。

評価制度:
一定の評価、年齢になると肩書がつき、固定残業制となる。