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スチールプランテック株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
48件スチールプランテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。スチールプランテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スチールプランテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月30日
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 知財担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2016年07月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年07月12日
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2.5
東京都板橋区南常盤台２−１０−９
不動産・建設・建設
2.9
静岡県静岡市葵区清閑町１４−５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に一度土曜日に会議がある。有給はとりやすい。多様な働き方支...
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2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜２−３−８ＫＤＸ新横浜ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場については人手不足により残業も多い状況。内勤...
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3.1
東京都千代田区九段北４−２−５市ヶ谷共益ビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 送変電補償事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇等は同じ関係の仕事より多く貰えると思います。また、休暇も...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ただ、後継者不足の為、私含めて、全対応出来る者が、少ない為、...
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2.9
北海道札幌市白石区東札幌２条６−８−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は概ね30-45時間が平均値だと思います。土日は打ち合わ...
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3.6
京都府京都市左京区下鴨宮河町７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建設アシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:子育てをしながら時短勤務などで働くママさんパパさん社員は複数...
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3.2
東京都港区海岸３−２０−２０ヨコソーレインボータワー３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:インフルエンザになった先輩が仕事をしている環境の為、後輩がイ...
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2.7
東京都港区芝２−１−３０菱化ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員/ 役員
勤務時間・休日休暇:現場の残業は無制限かつ残業代は規定内の為皆さん苦労されていま...
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町３−２−６
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理
勤務時間・休日休暇:予定表を配られるのですが、その通りでした。土日祝は休み、ゴー...
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スチールプランテック株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スチールプランテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気炉設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気炉エンジニアリング部/ 技師
部署により残業時間はかなり差があり、肩書がつくと残業時間の申請があいまいになるため正確な情報は社内関係者でも不明。
仕事を持ち帰り土日も働いている管理職は多いと聞く。
離職が多かったためか、体調不良が多かったためか私が入社してからは比較的休日は取りやすいが、
技術職は現場工事を担当する時期は年末年始、お盆に工事が多いためその期間の休みはほぼなくなる。
多様な働き方支援:
リモートワークは月数回まで可能。
時短勤務は制度上存在するが、基本的に時短勤務で仕事が回る量ではない。
副業は禁止。
最近は男性社員が育休を取得することはあるが多くの場合が1か月前後。
復帰後は仕事が有り余っているため干されることはない。