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スチールプランテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
景気に左右されやすい領域ではあるので、時期や部署ごとに、受注数が違う。受注数が多いと何かと挑戦する機会は増える。4社が合併されて生まれたある分、いい意味で社内政治?のようなものはないと思う(自分が見た範囲では)

組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなり違う。昔ながらの飲みニケーションが盛んなところもあれば、定時以降はさっさと帰っる部署もある。

ダイバーシティ・多様性:
最近だと、外国籍の方が増えてきた。上長も仕事に関係ない部分(服装や髪型など)はあまり触れないため、良い意味でみんな個性豊か。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:若手の採用を積極的に行い、戦力として組み込もうという方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ただ、声の大きい若手、積極的にしゃしゃり出てくる若手の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:客先の立場に立った製品の提案、提供という大きな柱は当社のコンプラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:JFE,川重、住重、日造の4社の製鉄部門が統合された為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:若手同士の人間関係がどうかは、不明であるが、社内的には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:上層部は、かなり挑戦的な戦略を打ち出して来ており、新製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:積極的に若い人材を採用し、中途入社中心に人的資源を増強
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宮城県富谷市成田9−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:毎朝経営理念と行動指針を唱和する。大変立派な経営理念であり行... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区南千田東町2−32
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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神奈川県相模原市中央区富士見2−8−8
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:定期的にコンプライアンスのe-Learningが配信されて意... 続きを見る
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千葉県習志野市津田沼5−14−16
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区入船3−6−3日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:親会社の影響もあり一貫して保守的な体質である。また、業種的な... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】住宅地を外販営業するので、飲食店も極々限... 続きを見る
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東京都多摩市関戸1−1−5ザ・スクエアE棟6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員仲はいいですが、その分休みの日に出かけることや飲み会も増... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2−6−1住友不動産ビル34F
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の意向に沿うことが絶対である。トラブル発生時は基本、グ... 続きを見る
3.8
東京都東村山市秋津町4−16−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都台東区北上野2−28−7相馬ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:掲げるものが無いので、何とも回答しづらいが、顧客第一を理念と... 続きを見る

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