3.0

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年収・給与363件
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口コミ(2832件)

年収・給与(363件)

女性の口コミ(348件)

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株式会社エディオンの平均年収は396万円、年収範囲は180～850万円です（227人の正社員の回答）。

株式会社エディオンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを363件掲載中。

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株式会社エディオンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	180~850万円	227人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	180~850万円
回答者数	227人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	421万円（平均年齢33.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	392万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	500万円	64人
30~34歳	402万円	650万円	31人
35~39歳	443万円	700万円	24人
40~44歳	518万円	1000万円	18人
45~49歳	513万円	850万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エディオンの口コミを探す

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
フレーム（役職）と等級と若干の資格給で給与が決まる人事システム。例えば月の個人計画を１２０％クリアしたからと言って月単位で手取りが増えることはない。ただ個人計画や担当売り場の実績などが良ければ半期ごとの等級ポイントが若干増え、どこかの店舗の役職ポストが空いていて、かつ、店長とブロック長の推薦・承認があれば出世できる。

評価制度:
誰からも一目置かれるくらいの仕事ぶりをし続けてようやっと昇進できるかできないか。
ポストの数が全店で完全に決まっているのでそのポストがあかないと出世できない。
当然空き待ちが発生している。

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度昇給があります。勤続年数が長くなれば長い分だけ増えていきます。

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒にしては悪くないが、年数や役職に応じての額は見込めないと思う。ボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	24万円	16万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給は、頑張ればある。賞与は、全拠点の中の評価が振り分けられ、その拠点

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	5万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:家電量販店の中ではいいほうだと思いますか、これは残業代をプラスしての話

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇進していかないと、思うように手取りが増えない。賞与については、店毎の

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:大卒を有隈うしすぎ高卒5年目のある程度完成した社員と大卒新入社員の給料

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	0万円	190万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇格しなければ給与はあまり上がらない。賞与は配属される店次第で全く違う

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:半期に一度、業績と行動の2点から上長が複数人にわたって評価が決まります

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸市/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	3万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ある程度年功序列です。実力もないと昇格できません。昇格は2年おきに昇格

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は店の売上によっても左右されますので、あまり個人個人の賞与はあてに

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は決して高くない。昇進すると高くなると思うが、自分がいた部署では昇

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:私はエリア社員といって引越ししなくていい範囲のみで転勤があるというコー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給に関してはほぼ無いと言って良い。役職があがるといくぶんか上がるが、

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:主任クラスに上がらないと大した給料はもらえない。主任で600万前後くら

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:年に一度あるが、数千円程度賞与:一般販売員は評価対象の商材をどれ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この業界的にはまだましな方だと思います。実力主義なので頑張れば頑張るだ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価が業績評価と行動評価で分かれている。業績評価＝個人や担当企画の実績

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	1万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給の明確な判断が甘く、評価者によってずいぶん変わってきます。下を育て

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	8万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:5月にベースがあがったが残業代などを減らされて結局は下がった。家族手当

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は手取りで18~19程度。残虐が多い月だと20を少し超える程度。ボ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	1万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:以前は1日の勤務時間が長く、ある程度残業代を稼げてたが、最近は残業を極

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:年数では変わらない資格と売上、成績によって変わるがひと握りしか上がれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:業績評価、行動評価を元に1ヶ月以上分の賞与が払われる6月と12月の年2回必

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年齢に対しての中央値は貰えてます。しかし薄利多売の業界+アルバイト、パ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

賞与:社員の位に合わせて決まります。毎年の目標売上額に応じて会社側に評価されその

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

給与制度:役職給と半期ごとの評価により上がっていく給与があります。賞与は店の予算

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は毎年あり、評価が良くなくても数千円は上がるようになっている。賞与

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	1万円	18万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:一年目であっても賞与はある。しかし、月給の手取りが少ない為、本当に微々

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは個人の実績が影響するのですべての項目を達成又は90%以上ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ業界の中ではけっこう貰える方だと思う。またボーナスもしっかり出るた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸市/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	3万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:接客業の中ではまあまあ給料はよいと思います。店長になれば、年収800万

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最初は自動的に昇給でき、その後は店長の推薦があって面談をして昇給ができ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般社員、リーダー、主任、店長代理、副店長、店長と昇格していくと給料が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代は1分単位で出る。昇給は上期と下期の行動、業績評価によって決めら

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株式会社エディオンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

福利厚生:通勤手当はあり。退職金はなし。オフィス環境:配属先によるが、基本的にシ

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回答者：男性/ 家電量販店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

福利厚生:退職金はないが、昔と比べて産休や予防接種補助金などは良くなっている。オ

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3.2

愛知県名古屋市名東区高社２丁目１３０

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代はしっかり出してくれる。サービス残業はしてはいけないと... 続きを見る

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株式会社ネオコーポレーションの年収・給与

2.9

北海道札幌市中央区大通西１４−１−１４ＮＥＯビル

流通・小売・家電

回答者：男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:評価制度については、成果や頑張りをしっかりと評価してくれる仕... 続きを見る

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株式会社ノジマの年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

流通・小売・家電

回答者：女性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:なし評価制度:時給が変動制なので、やりがいはすごくあります。... 続きを見る

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株式会社北越ケーズの年収・給与

3.4

新潟県新潟市中央区女池８−１６−１７

流通・小売・家電

回答者：女性/ お客様係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:ノルマは無いが個人に割り当てられた月ごとの目標があり、その達... 続きを見る

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コネクシオ株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:しかし、フリーデーなども導入しているようなので、残業代は少な... 続きを見る

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株式会社九州ケーズデンキの年収・給与

3.6

茨城県水戸市城南２−７−５

流通・小売・家電

回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:半期に一回行われる所属長との面談が行われ、そこで自分の評価を... 続きを見る

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株式会社ビックカメラの年収・給与

3.3

東京都豊島区南池袋２−４９−７池袋パークビル５Ｆ−６Ｆ

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与面は、年一回の昇給があるが、数十円～数百円程度。賞与はラ... 続きを見る

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株式会社ケーズホールディングスの年収・給与

3.3

茨城県水戸市城南２−７−５

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

給与制度:基本年に一回昇給あり。よほどの人でない限り上がります。評価制... 続きを見る

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株式会社ベイシア電器の年収・給与

3.1

群馬県前橋市亀里町９００

流通・小売・家電

回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ

給与制度:昇給は全然あがりません、3000円くらいちまちまあがっていき... 続きを見る

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会社名	株式会社エディオン
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.edion.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−３−３３大阪三井物産ビル

従業員数	8087名
連結従業員数	8805名
設立年	1947年
資本金	11940百万円
代表者	久保允誉
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	520万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エディオンの平均年収は396万円、年収範囲は180～850万円です（227人の正社員の回答）。

株式会社エディオンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを363件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4985件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2675件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(665件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4165件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1457件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	421万円（平均年齢33.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	392万円（平均年齢31.8歳）

株式会社エディオンの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社エディオンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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