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KPMGコンサルティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
人当たりが良い人が多く、風通しの良い雰囲気。また、手を上げれば積極的に様々なことに挑戦できる環境は整っているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はPJによる。部署内でのコミュニケーションは風通しが良い。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてもダイバーシティ、インクルージョンを推進しており、働きやすい雰囲気なのではないかと思う。

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:元々の社風に加え、個々を尊重する現社長の影響もあり、挑戦す
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあり。風通しの良さも他よりはあるかと。ただ、そ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:手を上げて頑張る人を応援する風土。部門間の垣根も低く風通し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RC/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:スタッフはとても大切にされている感じを受けます。一方で、マ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Technology/ シニアコンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社であり、挑戦して評価される人が昇格されるか環
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるし、風通しの良さもある。ただ「KCと言え
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回答者: 男性/ Business Analyst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Start Ups/ Business Analyst

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:「オーナーシップ」「コラボレーション」「リスペクト」という
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで若手が文化を作るんだという概念が浸透している
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:Big4と比較して緩い、成果主義ではないのでわりとのんびり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:基本的に男女や年齢の区別なく働ける環境はあるが、昇進できる
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回答者: 男性/ コンサルタント、コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:責任感を持って対応することを前提として、個人に与えられる裁
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回答者: 女性/ オウンドメディア制作アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
組織体制・コミュニケーション:マーケティング部署はフルリモートのため、コミュニケ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ERS/ SC

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:高圧的な社員はあまりいないため、風通しは良い方だと思う。ま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
ダイバーシティ・多様性:フラットな関係である、差別など感じた子がない。ただ、基本
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:嫌な社員に出会ったことがない。全員が責任を持って仕事に取り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:上の人との話もしやすく、変な壁のようなものが存在しないと思
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:4大総合ファームの中では「日本的」といわれるし、そう感じる
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回答者: 女性/ システム領域のリスクマネジメント、システム監査、内部統制/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:社内プロジェクトの公募制は日常的に行われており、挑戦する機
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:以前はベンチャー的な風土もあったが、最近はなくなってしまっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:ウェットなプロジェクトもあり歴史も浅く他ファームからの引き
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:ownership,respect,collaborati
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:かなり風通しは良いと思います。人を大事にする文化が根付いて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ マネジャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:他社外資系コンサルファームに劣らず、様々な案件がある。ただ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Financial Strategy & Transformation

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:とてもインターナショナルで、風通しが良い企業。上下関係は厳
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:外資系コンサルにしては、非常にやさしい。良い意味で一緒にや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業理念の浸透:ダイバーシティを大切にしていると言っているものの、そんなに多種多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出来たばかりのファームなので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が好きな人同士が仲良しこよししていて、飲み会によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業理念の浸透:ダイバーシティを大切にしている。コミュニケーションを大切にしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】余剰要員のあるプロジェクトに
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITA/ Director

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:立ち上げして間もないためいい意味では自由。悪い意味ではまだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平均2年くらいで止める人が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】評価が悪くても、長くいれる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:社長との距離が近い。トイレやエレベーターでも、社長から
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