3.8

口コミ305件
年収・給与47件
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口コミ(305件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(52件)

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ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の平均年収は908万円、年収範囲は450～1900万円です（58人の正社員の回答）。

ＫＰＭＧコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
908万円	450~1900万円	58人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	908万円
回答者の年収範囲	450~1900万円
回答者数	58人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	903万円（平均年齢38.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	1114万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	946万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	930万円（平均年齢35.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	820万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	691万円	850万円	16人
30~34歳	908万円	1200万円	12人
35~39歳	884万円	1050万円	10人
40~44歳	1137万円	1900万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ consultant/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sustainability transformation/ consultant

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	600万円	150万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
新卒、第二新卒は年齢と比較して、国内トップクラスの報酬水準。
採用学歴は海外大、旧帝大、早慶が9割以上を占める。
以下は、昇進目安である。
基本的にマネージャーまでは順当に昇進する。シニアマネージャー以降は本人の実力次第。
ビジネスアナリスト(1年目)570万
コンサルタント(2,3年目)680万〜800万
シニアコンサルタント(4〜6年目)800万〜1000万
マネージャー(5〜9年目)1250万〜1450万
シニアマネージャー(8〜12年目)1550万〜1900万
アソシエイトパートナー(15年目以降)2000万〜3000万
パートナー(能力次第)3000万〜2億程度

評価制度:
昇進、昇格は実力も当然必要だが、在籍年数が長いと昇進する可能性が高い点も否めない。
やはり、評価するのは日本人であるため、古い評価体質になる可能性もある。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	52万円	0万円	100万円

年収	720万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸+賞与。①年俸月50時間分のみなし残業代込の金額です。50時間以上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ERS/ SC

2.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は基本的に年に一回であり、賞与はその年の評価によって決まる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	0万円	0万円	0万円

年収	1250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が高く、賞与の比率が低い。賞与は業績によって出ないことがある。評

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスイノベーティブ/ コンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	55万円	15万円	100万円

年収	720万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年二回昇格チャンスがある。それぞれにおいて、それなりの人数が昇格してい

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:競合他社と比較すると給与は低め。賞与は年1回、2か月分程度の支給。手当

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:競合他社と同様もしくは、それ以下評価制度:評価軸は複数の基準にわたって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	0万円	140万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:他のコンサル会社の正確な水準が分からないため想像でしかないが、big4

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職別に昇給すると大幅に給料が上がります。評価制度:マネージャーが各メ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	120万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:プロジェクトごとに上位の職位にいる者から評価を受ける。期間中の当該評価と、

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	120万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:シニアコンサルタントで入社した人から聞いた話だとシニアコンサルタントは

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回答者：女性/ オウンドメディア制作アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので昇給、賞与はありません。休暇は取りやすかったです。評価制度:

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	120万円	0万円	360万円

年収	1800万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:クラスごとに年収の上限が定められており、上のクラスに行かないと年収が上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同世代と比べてもかなり高い水準だった

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	120万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

昇給・昇進スピード:一般的に各職位を３年程度経験してから昇格することが多いが、評

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給は在籍年数に応じて少しずつされ、賞与は年１回、評価時応じて支給され

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほとんどない。タイトルが変わると大きく昇給する。賞与の仕組みは分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年に２度の評価で、主としたプロモーションの機会が年に一回（会社の会計年

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にはクラス別報酬テーブルに基づく給与体系。年次昇給制度もある。年

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	62万円	0万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制であり、年俸とは別に年1回賞与が支給される。採用面談時に希望年収

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次評価によって決定する。年俸制で住宅手当などは無し。評価制度:従事し

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	66万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職位で考えた場合に不満はないが、ある程度年齢を重ねて入る際には事業会社

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コンサルタントとしては一般的な給与レンジではないか。基本的に大きな昇給

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制賞与は少ないが評価によって上下評価制度:社内で開示されている評価

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回答者：女性/ システム領域のリスクマネジメント、システム監査、内部統制/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:業務負荷相応の給与と思います。評価制度:人種・年齢・性別(LGBTQ含

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制に加えて年1回のインセンティブが付与されるという制度。年俸は職位

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1750万円	--万円	--万円	--万円

年収	1750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各職位間に小ランクのようなものが無く、非常にシンプル。職位毎に給与レン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ RC/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	83万円	--万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他の総合コンサルと比較して、ベースを少し高めに、ボーナスは少なめに設定

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:同業他社と比べて特殊なものは無いと思います。制度もシンプルで、年俸制で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Financial Strategy & Transformation

4.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:もっと貰っても良いかと。評価制度:実力主義で、結果出し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:テーブルが明確に設定され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：飲み会に参加して上層部と仲良くできた人は評価され、昇格できる。期首に1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は高い。50万円ほど。昇給の基準、ボーナス額、全てが不透明。という

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給はプロモーションに関係なく毎年微増します。プロモーションは年1回チ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITA/ Director

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	--万円	--万円	--万円

年収	1900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均して給与水準は高い。昇給については上長とマネジメント層の主幹による

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ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ オウンドメディア制作アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

福利厚生:派遣社員のため退職金や住宅補助などはありません。オフィス環境:リモート

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

福利厚生:退職金はあるが、ほとんど無いと考えてもらった方がよいと思う。ほんとうに

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会社名	ＫＰＭＧコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://home.kpmg/jp/ja/home/about/kc.html
所在地	東京都千代田区大手町１−９−７大手町フィナンシャルシティサウスタワー

従業員数	1795名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	宮原正弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の平均年収は908万円、年収範囲は450～1900万円です（58人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	903万円（平均年齢38.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	1114万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	946万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	930万円（平均年齢35.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	820万円（平均年齢32.5歳）

ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＫＰＭＧコンサルティング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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