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株式会社フジタの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:
海外事業にも力を入れているため、日本国内の競争以外にも事業範囲を拡大して安定して利益を伸ばしていける可能性が高い。

事業の弱み:
自己資本費率が低いため、ある意味不安定な企業とも言えるかもしれない。、

事業展望:
今ある海外事業を拡大しつつ、公共建築を主に施工していく方針だと思う。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:海外の物件があるのは経済的に強いと思う事業の弱み:スーパーゼネコンに
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回答者: 男性/ 建築技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:開発工事が強いです。最近は、不動産屋になりかけているほどです。事業の
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:他社の新規参入は難しい。ゼネコンとしての実績が膨大にある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:ダイワグループの一員として、経営基盤は落ち着いていると思います。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:大手デベロッパーや、官庁の案件で、コスト面については、グループでの体
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
事業の強み:グローバルに展開してい
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:親会社がいる限り、安定した事業を継続できると思う。事業の弱み:社員は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:今の所事業の強みはそれほどないように感じる。自社ブランドがあるわけで
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の弱み:業務効率化ができていない。現場単位での対応となり、会社としての方針が
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:新規事業は特にない。マンション、物流倉庫に力を入れている。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の弱み:建設業全般に言えるかと思いますが、景気の影響を受
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:あまり感じされてないです。事業の弱み:グループ中の
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 米州事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:海外には強みがある。事業の弱み:高い技術はスーパー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業展望:将来的にはさらにグループ会社とのシナジーにより、安定的受注が見込まれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:基本的に現場なので、事業所勤務となります。現場で施工管理をしますので色
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】違う部署とはいえ現場に関わる部署とは関わらないとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】顔を合わすことが少ないため事務的になりがちなので伝
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:建築、不動産開発に強みがある。大和ハウス工業の傘下となり、グループの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月21日
事業の強み:大和ハウスのグループとのシナジー
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:技術力事業の弱み:柔軟さ事業展望:真面目に仕事に取り組む人は多く、優
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:良くも悪くも親会社であるダイワハウス次第。事業の弱み:超高層ビルや大
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:多角化で一度、失敗をしているので、既存の枠組みの中で、集中しているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:元々技術力は高く、唯一不安定であった部分も、某○○ハウスさんの子会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:市街地再開発事業、マンション建替え事業による老朽化建物の更新に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:規模を拡大させている大和ハウスグループであり、集合住宅の建設や、倉庫
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】当然、初めから仕事は出来ないため、上司と派遣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:あまりにも保守的であり、事あるごとに弁護士を絡める傾向にある。他社ゼネ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人手不足状態の為、新入社員にも大きな物件を担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】初心者には必ず指導者が1人付いて本社と支店同士の密な繋
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中入社した人は少ない。何人かの派遣や契約社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:日系特有の組織型の社風。過去に倒れた会社であるせいか、安全第一、赤字を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:大企業の子会社であることより、新規事業に関しては、親会社の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:社員一人一人のモチベーションが高く働きやすい環境を作る事に従事してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:ものづくりとして、経済効果は素晴らしいくらいあります。 何もない
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