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株式会社朋栄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~950万円16

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数16

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
503万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社朋栄の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司による査定がボーナスに反映されます。査定の前段階に個人の申請があるのですが必ずその意見が反映されるとは限りません。
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は年間序列ではありません。上司との面接はボーナス前の年2回行われ自
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては他の放送機器メーカーよりはいいと思います。ボーナスも年2
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】タバコを吸わない人に一律健康手当ての項目
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回にさらに決済時にボーナスの支給がある。支給額は各自の査定に基づ
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーとしてはいいほうです。以前はかなり良かったですが、査定方法をも
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては他の同業メーカーに比べて高いと思います。賞与に関しては平
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1,000円~5,000円の昇給が一般的、ボーナスは1か月~1.5か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くないと思います。 社風が遅くまで仕事をすることが美徳とされ
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株式会社朋栄の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄、社員持株会、オフィス環境:交通の便が良
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
山形県天童市久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】2年に一度、1万円〜数万円ずつ昇給してい... 続きを見る
2.6
宮崎県児湯郡高鍋町南高鍋11700−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代、休出代はきっちり出る。その点は周辺の企業と比べると優... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1−1−88梅田スカイビルタワーイースト28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的です評価制度:特徴なし。一般的な企業とどうようだと思い... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田3−5−20パナソニック目黒ビル
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:数年前に評価制度が変更されたが、実質毎年同じ予算内にて社員間... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−56
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年査定基準が変わりやすく安定した年収をもらえている感じがし... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心7−2
メーカー・家電・オーディオ機器
3.1
大分県国東市安岐町下原710−20
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般職
給与制度:役割等級制度があり、それにより昇給・賞与が決定される。家賃手... 続きを見る
2.6
大阪府枚方市茄子作南町229−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:勤続年数だけが評価の対象になるので、中途採用で入社した人はど... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1−2−28
メーカー・家電・オーディオ機器
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標設定は最初は低く、どんどん上げていく形です。最初は無理せ... 続きを見る

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