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フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT教育がしっかりしていると言われましたが、入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:フレックスタイムあり 退職金あり 購入補助ありオフィス環境:ショールー
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:一般なみ、業績に伴い少しずつ悪くなっているオフィス環境:従業員スペース
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金や家族手当などもあるが親会社の基準に合わせるため色々変わるオフィ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:整備士手当はありましま。研修は、zoomで研修をし検定試験は
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回答者: 男性/ 中古車セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:世界トップクラスのメーカーなので知名度は高い。高級車でもない為、扱い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:メカニックは新車が出たりする事で、その都度、様々な研修が義務付けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:福利厚生は最低限。 特に住宅手当については自宅から2時間掛かる店舗に突然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字達成に対する給与インセンティブは正当な評価だったとおもう。 また、販
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 6万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業なのでインセンティブが多く賞与よりも月給が多い事がほとんど!手当の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:支店は、受付・サービスクラーク・営業クラークと3つの分業体制か
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回答者: 男性/ 中古車セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:特になしオフィス環境:配属される店舗によって、差がある。綺麗な店舗から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新車販売や保険契約数により、インセンティブが跳ね上がる。賞与も実績次第
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:営業のキャリアは積めるが、その他はない働きがい:自動車業界に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は見た事ないが、産休などはしっかり取れて、復帰もでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:若い方の車離れで、購入者の年齢層が変わりつつあり、70代の方の購入
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:一般並はあると思うが、特別よくない多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:男社会組織体制・コミュニケーション:教育体制が整っていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:整備士職は自由に休めます。 休日出勤もほとんどありません。 1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだ女性が活躍しているセクションはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】新しく業務評価制度の導
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:整備士手当、住宅手当評価制度:実力があっても基本的に世間一般的な企業と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームワークがない、付き合い残業が多い 仕事の振り方が悪い、仕事が何時に
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回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:休めない時もある多様な働き方支援:フレックスはあるけど、使い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メーカー直営の子会社で全世界の中でも日本はシェアが高いので会社が倒
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で火曜水曜定休多様な働き方支援:副業をすることは
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金は3年いないと貰えないシステムになっています。通勤手当は基本電車
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間の改善で、法律時間内に収める為に、支店・部署によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
働きがい:販売店舗には「直営の輸入車ディーラー」というプライドを持って仕事をして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:手当は十分でない印象。オフィス環境:毎朝掃除する為、清潔感が保たれてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは特になし。 キャリアパスも
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
多様な働き方支援:フレックス制度はあるが店舗を構えているため、完全なフレックスと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:本部は残業が無い部署が多く、休みも住宅手当に取りやすいため、
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回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブに左右される評価制度:会社設定の
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休をとりやすくなったので、比較的働きやすいと思います。男性多
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