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株式会社リロクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
古い企業風土、オーナー社長の考えが継承されておりグループ会社全体で意識するように言われているのでほとんどの社員が同じ方向を向いている。斜に構えている社員もいるがそのような態度だと居ずらい環境になってしまう

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は非常に多い、また年度末に拠点全体での集まりがあったりなかったり

回答者: 女性/ 名古屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。挑戦もしやすいです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:黙々と受電をこなす。社風はこれといって特徴が思い浮かばない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:職場環境はかなり良いと思う。人によるが、飲み会はし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:一応一部上場企業のグループ会社ではあるがわりと小回りが効く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:営業色が強く、朝早くから夜遅くまでほとんどの社員が動いてい
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3.4
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今では社内でChatGPTの勉強会があると連絡で回ってきたり... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代2−37−28澁澤シティプレイス永代11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:自分のいた部... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区池尻3−1−12三菱東京UFJ銀行池尻ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会=昇格試験ととらえるのであれば、入社後一定の年次... 続きを見る
3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル内
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3.4
大阪府大阪市北区堂島1−5−17堂島グランドビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理/ なし
企業カルチャー・社風:手を挙げた人には仕事を任せる社風で、挑戦したい人には良い環境... 続きを見る
3.4
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:定期的に上司との面談をしているので、そこで自分の希望はしっか... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区代ー木2−23−1ニューステイトメナー1005
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部
企業カルチャー・社風:経営陣の意向で経営陣と社員との距離が近いことが大きな特徴です... 続きを見る
3.4
沖縄県那覇市おもろまち1−1−12那覇新都心センタービル3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】取得の制限はないがシステムで管理している... 続きを見る
3.6
神奈川県藤沢市藤沢484−1藤沢アーバンビル4F
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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企業カルチャー・社風:風通しは良いし、社歴が浅くても挑戦させてもらえる。組織体制・... 続きを見る

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