回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研開支援/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 21万円 | 2万円 | 130万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
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株式会社サンプラネットの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
167件株式会社サンプラネットの口コミ一覧ページです。株式会社サンプラネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンプラネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月14日
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 管理G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 8万円 | 130万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ 品質管理・保証（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ 医薬品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部
3.0
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ 医薬品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部
3.0
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ 医薬品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 66万円 | 4万円 | 4万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 66万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月02日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし
3.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 8万円 | 160万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2021年10月02日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし
3.1
口コミ投稿日：2021年10月02日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし
3.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 匿名/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ 品質管理・保証（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 匿名/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンプラネットの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
・実労働時間：７時間50分（休憩時間：５０分）
・週休２日（土日）
・年間休日１２０日以上
・工場のある事業所は、製造スケジュールに合わせて休暇が決められている。そのため、祝日はカレンダー通りでない場合もあり、他の休日や長期連休につなげ、大型連休にすることもできる。
・残業時間は、業務量や各個人の業務負荷により異なる。業務に都合をつけ、ほぼ毎日定時で退勤できる人もいれば、残業している人もいる。
・業務や個人の予定、体調に応じて、フレックス制度や有給休暇制度は比較的取りやすい。
・生理有給休暇が月に１日のみ取得可能であり、生理痛が本当につらい時は休暇制度を利用でき、女性にとって働きやすい環境である。
多様な働き方支援:
・フレックス制度あり
（３時間以上勤務していれば、業務や自分の都合に合わせて、比較的好きな時間にフレックス制度を利用できる。）
・今年度より、在宅勤務制度の整備も進められており、現場での実験がない場合は業務内容に応じて在宅勤務が可能である。