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大阪ガスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

大阪ガスエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 技術部 / 主任 / プラント設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月29日
  • エネルギー事業本部　海外事業部 / 次長 / 海外事業部　スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月17日
  • 　 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年05月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2019年02月06日
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大阪ガスエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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大阪ガスエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2023年10月16日
福利厚生:
35歳までは住宅補助が出ます。それ以降はありません。退職金はあり。財形貯蓄、社員持株会も有。カフェテリアプラン、福利厚生クラブ、中小企業に比べると非常に充実しています。

オフィス環境:
立地は淀屋橋駅のすぐ近くにあり、非常に利便がいい。執務スペース、会議室等、困ったことはない。

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大阪ガスエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが、残業は平均20時間程度であり、会社からも段階を踏んでブレーキが掛かる。残業するほうが評価が高いと言ったことはない。現場に出る機会やオペレーション以外は、基本的に土日祝は休みである。

多様な働き方支援:
デスクワークの人はリモートワークは普及している。時短勤務も、問題なく取れる。そもそもあまり上司が管理していないように感じるので、リモートワークやフレックス勤務を制限されたことはない。

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大阪ガスエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社の社風。また、上司がコロコロ変わるので、それ次第といった印象。風通しはいいとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少ないように感じる。リモートワークで更にコミュニケーションが取りづらく感じる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的にコンプライアンスはかなり厳しく、性別や国籍で差別されることはない。ワークスタイルは場所と人によってそれぞれ。

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大阪ガスエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2024年06月29日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境です。管理職では居ないですが、女性は事務方だけといったような区別はありません。やる気のある方はむしろ働きやすいと思います。

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大阪ガスエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2021年03月14日
成長・キャリア開発:
やる気があればキャリアは伸ばせると思う。

働きがい:
ものづくりの会社なので製品が出来上がって納品した時。

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大阪ガスエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 海外事業部　スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業本部　海外事業部/ 次長

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には海外研修制度はなかったが、会社の国際化方針に基づいて海外事業へ向いた、社員育成制度が整備されたことは会社にとっても従業員にとっても非常に良かったと評価している。

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大阪ガスエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2021年03月14日
事業の強み:
親会社の持っているノウハウ

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大阪ガスエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2024年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 4万円 100万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与は年功序列です。テーブルが決まっており、相対評価で評価されますが、飛び抜けていい評価を貰えることは無いと思います。賞与もほぼ一定です。扶養手当や案件が完遂した際の一時金としてクオカードが貰えたりします。

評価制度:
評価については年に一回上司と面談を行い、目標を決め達成度に応じて査定が決まります。ただ、給与に大きく反映されることはなく、基本的には年功序列となります。

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