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大阪ガスエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
30件大阪ガスエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。大阪ガスエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪ガスエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月16日
口コミ投稿日：2022年05月27日
回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
2.1
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 海外事業部 スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業本部 海外事業部/ 次長
4.1
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
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3.3
東京都品川区南大井６−２０−１２
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:病欠などでの計画外の突発休暇でも有給休暇として扱える。また、...
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3.1
東京都千代田区外神田２−１６−２第二ディーアイシービル
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りで年間休日も120日を超える。残業が25...
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3.1
大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル２０Ｆ
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部
勤務時間・休日休暇:製造業のため暦通り年間休日は125日程度と多い近年、労働環境...
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3.3
東京都千代田区有楽町１−９−１日比谷サンケイビル４Ｆ
不動産・建設・プラント
2.7
神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:土日の出勤があるので、平日の代休を好きな日にちでとれるので、...
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3.4
東京都江東区新砂１−２−８
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:主に地方の現場に缶詰め状態だった。繁忙期には、トラブルに備え...
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4.1
長野県千曲市内川９６
不動産・建設・プラント
3.2
東京都世田谷区桜丘５−４８−１６
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の取得の奨励が始まり、取りやすい風潮に変わりつつある。代...
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3.0
東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２７Ｆ
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 点検業務、機械保全業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが日勤、夜勤の二交代制夜勤からの残業もあるため身...
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2.7
東京都日野市富士町１富士電機株式会社東京工場内
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 試験/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:納期前は徹夜、残業はあたりまえであった。が、閑散期は定刻で帰...
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大阪ガスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
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大阪ガスエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任
場所にもよるが、残業は平均20時間程度であり、会社からも段階を踏んでブレーキが掛かる。残業するほうが評価が高いと言ったことはない。現場に出る機会やオペレーション以外は、基本的に土日祝は休みである。
多様な働き方支援:
デスクワークの人はリモートワークは普及している。時短勤務も、問題なく取れる。そもそもあまり上司が管理していないように感じるので、リモートワークやフレックス勤務を制限されたことはない。