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大阪ガスエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社の社風。また、上司がコロコロ変わるので、それ次第といった印象。風通しはいいとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少ないように感じる。リモートワークで更にコミュニケーションが取りづらく感じる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的にコンプライアンスはかなり厳しく、性別や国籍で差別されることはない。ワークスタイルは場所と人によってそれぞれ。

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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:この会社で働くうえでは、色々と恵まれている環境があると感じ
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 海外事業部　スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業本部　海外事業部/ 次長

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、たくさんあり、風通しは非常に良い。組織体制
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