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大阪ガスエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 海外事業部　スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業本部　海外事業部/ 次長

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には海外研修制度はなかったが、会社の国際化方針に基づいて海外事業へ向いた、社員育成制度が整備されたことは会社にとっても従業員にとっても非常に良かったと評価している。

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